برامج صيفية شاملة لـ 5800 طالب عماني: تعزيز الإبداع والمهارات المهنية لنجاح القوى العاملة في المستقبل

• بواسطة هاي أدمن
• 5 يوليو 2025
• مع 0 تعليقات

مسقط، 5 يوليو - هذا الصيف، ثمانية برامج صيفية متنوعةتم إطلاق العديد من المبادرات المحلية والدولية في مختلف محافظات سلطنة عمان، بتنظيم من وزارة التربية والتعليم من خلال مركز التوجيه المهني والإرشاد الطلابي. تهدف هذه البرامج إلى الاستفادة أكثر من 5800 طالب من مختلف المديريات التعليمية وستستمر من يونيو إلى أغسطس 2025.

الغرض من هذه البرامج هو إنشاء بيئة تعليمية داعمة خارج الفصل الدراسي، وتعزيز مهارات الطلاب وتوسيع معارفهم وتعريفهم بمجتمعاتهم المحلية، بما في ذلك المعالم السياحية والجغرافيةبالإضافة إلى ذلك، فهم يعملون على بناء قدرات الطلاب الوعي الذاتي و الهوية المهنية، مع تعزيز أنماط الحياة الصحية والاجتماعية والنفسية لضمان نجاحهم الأكاديمي والمهني في المستقبل.

وفق يعقوب بن سيف الشهميقال مدير عام مركز التوجيه المهني والإرشاد الطلابي: "توفر هذه البرامج الصيفية للطلاب بيئة تعليمية غير تقليدية، تُنمّي مهاراتهم بأساليب تفاعلية وممتعة، ويكتسبون من خلالها خبرات جديدة من خلال مواجهة تحديات واقعية، وذلك من خلال التعاون بين وزارة التعليم ومختلف الجهات الحكومية والخاصة".

ومن بين البرامج الصيفية البارزة "التواصل والتنمية"، والتي تنطوي على حوالي 4000 طالب من الدرجات من 5 إلى 11 عبر مسارين مختلفين. المسار الأول يستهدف الطلاب في الصفوف 5-8 في المراكز الصيفية بالمحافظات، بينما المسار الثاني بالتعاون مع أوتورد باوند عُمان، تجري في معسكرات تقع في الجبل الأخضر و جبل آشوريهدف هذا البرنامج إلى تعزيز مهارات الطلبة وقيمهم الوطنية من خلال الأنشطة التعليمية والترفيهية.

وهناك مبادرة رئيسية أخرى وهي "معسكر قادة المستقبل" (الطبعة الثالثة) والتي تستهدف تقريبًا 605 طالبًا من الدرجات 7-9. إنه يركز على تعزيز التفكير الإبداعي, المهارات التقنية، و ريادة الأعمالبالتعاون مع الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مختلف المحافظات.

بالإضافة إلى ذلك، "منافسة الشركة" و "مستقل" البرامج جديرة بالملاحظة. تقريبًا 36 طالبًا يمثل 12 شركة طلابية المشاركة في برنامج الشركة، الذي يهدف إلى تقييم أعمال الطلاب المؤهلة للنهائيات إنجاز عمان، مع تعزيز التفكير الريادي ومهارات التسويق والتخطيط. وعلى العكس من ذلك، "مستقل" البرنامج هو الأول من نوعه ويستهدف حوالي 330 طالبًا من الدرجات 10-12بهدف مساعدتهم على اكتشاف المهارات الفردية وتحويلها إلى دخل من خلال منصات العمل الحربالتعاون مع مركز الشباب و ال الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

ال "معرفة" يتم إجراء البرنامج سنويًا في مؤسسة للتعليم العالي، ويشارك فيه حوالي 100 طالب من منطقة امتياز شركة نفط عمانويركز على تعزيز الاستعداد الأكاديمي للطلبة وتحديد مساراتهم الأكاديمية المستقبلية.

ال "التعزيز" البرنامج عبارة عن مبادرة صيفية دولية، مبنية على "معرفة" برنامج يتضمن 25 طالبًا من منطقة امتياز شركة نفط عُمان. يهدف هذا البرنامج إلى صقل المهارات الأكاديمية واللغوية للطلاب من خلال الخبرات التعليمية الدولية.

علاوة على ذلك، "تخصصي، مهنتي" أهداف البرنامج 500 طالب، مما يتيح لهم فرصة تجربة الحياة الجامعية أثناء استكشاف التخصصات الأكاديمية والمهن ذات الصلة، بالشراكة مع مؤسسات مثل كلية مهنية, جامعة التكنولوجيا والعلوم التطبيقية، و الكلية التقنية العسكرية.

وأخيرا، "خبرة في العمل" يهدف البرنامج إلى تدريب 273 طالبًا في بيئات عمل فعلية، بالتعاون مع القطاعين العام والخاص، لمساعدتهم على فهم متطلبات مختلف المهن وربطها بمساراتهم التعليمية المستقبلية. يُنفَّذ هذا البرنامج بالتعاون مع عدد من الشركات والمؤسسات الرائدة في سلطنة عُمان.

الأهم من ذلك، مركز التوجيه المهني والإرشاد الطلابي كما يدعم خريجي دبلوم التعليم العام من خلال تجهيز مراكز دعم فني في مختلف مديريات التعليم لمساعدة الخريجين الراغبين في تعديل برامجهم الدراسية خلال فترة التعديل. يهدف هذا الدعم إلى توفير التوعية والإرشاد من قبل مستشارين ومتخصصين محترفين، وتزويد الطلاب بالمعلومات اللازمة لاختيار تخصصاتهم الأكاديمية وبرامجهم الجامعية وتحديد أولوياتها، بالتنسيق مع مركز القبول الموحد في وزارة التعليم العالي والبحث والابتكار.

تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان

إطلاق برامج صيفية متنوعة تستهدف أكثر من 5800 طالب في عُمان يقدم فرصة كبيرة للشركات لـ التفاعل مع سوق الشباب والمساهمة في تنمية القوى العاملة. المستثمرون ورجال الأعمال ينبغي أن تفكر في الاستفادة من هذه المبادرات من خلال مواءمة عروضها مع المهارات التي يتم تعزيزها، وخاصة في ريادة الأعمال والتكنولوجيامما يضمن استمرار قدرتهم التنافسية في سوق عمل متطور. ومع ذلك، مع ازدياد المشاركة، ينشأ خطر التشبع في بعض القطاعات؛ لذا، يُعدّ التمايز الاستراتيجي أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق النجاح.

المصدر: أخبار عُمان