كيف يُساهم برنامج "تمكين" في تمكين الشباب العماني والشركات الصغيرة والمتوسطة: تعزيز فرص الأعمال في سلطنة عمان
مسقط، 17 ديسمبر اختُتمت بنجاح الدورة الثالثة من برنامج "تمكين" للعمل الحر المستقل، مُبرزةً تفاني وإبداع المشاركين في دعم الشباب العماني. ويأتي هذا البرنامج، الذي أطلقه مركز شباب عُمان، ضمن مبادرة أوسع نطاقاً تهدف إلى تمكين الشباب ليصبحوا مساهمين فاعلين في الابتكار وتطوير قطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة، بما يتماشى مع رؤية عُمان 2040.
صرحت علياء بنت سعيد الشنفري، الرئيسة التنفيذية لمركز شباب عمان، قائلة: "هذا البرنامج هو إحدى استراتيجياتنا التي تهدف إلى تمكين وتعزيز مهارات جيل الشباب في مختلف القطاعات".
وأشارت كذلك إلى أن هدف البرنامج هو مساعدة المشاركين على تحويل كفاءاتهم إلى مشاريع مثمرة. وقد شارك أكثر من 265 شابًا في هذه المبادرة، ووصل 50 منهم إلى المرحلة النهائية، وحققوا مجتمعين أكثر من 32000 ريال عماني في الإيرادات.
تم تنفيذ البرنامج بالتعاون مع أكثر من خمس شركات صغيرة ومتوسطة الحجم وثمانية من أصحاب الشركات المتوسطة الحجم، والعاملين لحسابهم الخاص، والأسر المنتجة، ويؤكد البرنامج التزام مركز الشباب بتحقيق تأثير اجتماعي واقتصادي كبير.
أكد خميس بن ناصر الشعيبي، مدير عام الخدمات المشتركة في شركة تسويق النفط العمانية، على دور الابتكار في التنمية، قائلاً: "الابتكار ليس تكلفة، بل هو أداة أساسية لخلق الفرص، وإضافة القيمة، وتعزيز القدرة التنافسية الوطنية".
وصف الشعيبي برنامج "تمكين" بأنه "مثال واقعي" يسد الفجوة بين الابتكار وسوق العمل، والمواهب والاستدامة، والطموح والوصول إلى الأدوات اللازمة. يزود البرنامج المشاركين بمهارات التفكير الإبداعي، وإدارة المشاريع، وتطوير الأعمال، مما يمكنهم من تحويل مشاريعهم إلى نماذج أعمال قابلة للتوسع.
تُجسّد قصص نجاح المشاركين أثر البرنامج. شاركت ناصرة المسكري، منسقة الزهور ومالكة "زهرة فلورا"، كيف غيّر التدريب حياتها من خلال تزويدها بمهارات أساسية في التسويق والمبيعات. وقالت: "حسّنت الدورات التدريبية قدراتي بشكل ملحوظ، مما مكّنني من عرض أعمالي بفعالية على وسائل التواصل الاجتماعي".
وبالمثل، ناقش جاسم الحبسي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة فلوستيك، كيف أثر البرنامج على رؤيته لتحقيق الرفاه المالي للجميع. ووصف التدريب المكثف مع خبراء في المبيعات والتسويق وإدارة المشاريع بأنه لا يُقدّر بثمن، مؤكداً على هدفه في إحداث تأثير إيجابي باستخدام خبرته الجديدة.
يُجسّد برنامج "تمكين" الأهداف الشاملة لرؤية عُمان 2040، إذ يُركّز على تمكين ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة باعتبارها محركات رئيسية للنمو الاقتصادي والابتكار. ومن خلال تزويد الشباب بالأدوات والمعرفة اللازمة، يُعزّز البرنامج بيئةً تُكمّل فيها القدرات الطموح، وتُقرن فيها الخبرة بالإبداع. ومع استمرار برامج مثل "تمكين"، تضمن عُمان تمكين المبتكرين الجدد من تحويل أفكارهم إلى مشاريع تجارية ناجحة، وهو أمرٌ أساسي لرسم مستقبل البلاد الاجتماعي والاقتصادي.
تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان
خاتمة برنامج تاماكون يسلط الضوء على أمر هام فرصة للشركات في عُمان للاستفادة من قاعدة متنامية من رواد الأعمال الشباب المبتكرين. وبينما يقوم هؤلاء المشاركون بتحويل مهاراتهم إلى مشاريع قابلة للتطبيق، ينبغي على المستثمرين التفكير في إقامة شراكات مع الشركات الصغيرة والمتوسطة أو دعمها. والتي تنشأ من مثل هذه المبادرات لتعزيز التنويع الاقتصادي. ومع ذلك، فإن لا تزال المخاطر قائمةيجب على الشركات أن تظل مرنة للتكيف مع ديناميكيات السوق المتطورة التي يقودها هؤلاء المبتكرون الجدد.
