بناء المؤسسات لتحقيق النمو المستدام: كيف تُحوّل القيادة القوية مرونة الأعمال في عُمان
مسقط، 19 أكتوبر بخبرة تزيد عن 30 عامًا في الخدمة العامة، لعب خالد سعيد الشعيبي دورًا محوريًا في صياغة بعض أهم التحولات الاقتصادية في سلطنة عُمان. في مقابلة حصرية مع صحيفة "الأوبزرفر"، شارك رئيس البرنامج الوطني لتنمية القطاع الخاص والتجارة الخارجية (نزدهَر) رؤاه حول القيادة والمثابرة والتزامه الراسخ بدعم الرؤية الاقتصادية لسلطنة عُمان.
بدأت مسيرة الشعيبي المهنية قبل 32 عامًا في وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار، حيث عمل ضابطًا في المديرية العامة للتجارة. وقد ألهمته تجاربه المبكرة التزامًا راسخًا طوال حياته بتطوير قطاعي التجارة والاستثمار في عُمان. وصرح قائلًا: "الخدمة العامة وسام شرف. ويسعدني أن أساهم مساهمة فعّالة في اقتصاد عُمان وخدمة مواطنيها".
طوال مسيرته المهنية، شغل الشعيبي العديد من المناصب المهمة التي صقل فيها مهاراته في التفاوض الدولي، وترويج الاستثمار، والدبلوماسية الاقتصادية. وكان له دورٌ محوري في تأسيس الهيئة العامة لترويج الاستثمار وتنمية الصادرات (إثراء)، وتأسيس أول مكتب تجاري خارجي لسلطنة عُمان في دبي، مما يُعدّ خطوةً مهمةً في تعزيز التواصل التجاري الدولي للسلطنة.
قادته مسيرته القيادية أيضًا إلى الساحة العالمية. بصفته دبلوماسيًا في البعثة الدائمة لسلطنة عُمان لدى الأمم المتحدة في نيويورك، مثّل السلطنة في اللجنة الثانية للشؤون الاقتصادية والمالية. يقول: "كانت تلك التجربة نقلةً نوعية. لقد أتاحت لي التعلّم من إحدى أعظم المؤسسات العالمية، وفهم الدبلوماسية والاقتصاد العالمي من الداخل".
بعد عودته إلى عُمان، وظّف الشعيبي خبراته الدولية لتعزيز جهود التنمية الوطنية. وفي "نزدهَر"، يقود مبادراتٍ تهدف إلى جذب الاستثمارات الأجنبية، وتمكين القطاع الخاص، ومواءمة الأنشطة الاقتصادية مع رؤية عُمان 2040. وأعرب عن فخره قائلاً: "لقد تحققت العديد من الأهداف المتوافقة مع رؤية عُمان 2040 من خلال هذا البرنامج. إن رؤية النتائج الملموسة لهذه المبادرات تُشعرني بامتنانٍ كبير".
يرى الشعيبي أن القيادة الفعّالة تتجاوز مجرد الألقاب؛ فهي تكمن في القدرة على إلهام الآخرين وتمكينهم. وأوضح قائلاً: "لا يمكن للقائد، دون فريق عمل متفانٍ وقادر، أن يحقق نجاحًا ملموسًا". وأضاف: "لطالما ركّزتُ على بناء الثقة، ووضع أهداف واضحة، وتمكين فريقي من التفوق". وأكد أن القيادة الناجحة ترتكز على التعاون والثقة، والقيادة بالقدوة.
رغم تحديات القيادة، يؤمن الشعيبي بإمكانية التغلب على العقبات بالانضباط والعزيمة. وصرح قائلاً: "ما يهم حقًا هو الحفاظ على الاحترافية والتركيز والموضوعية، وضمان أن تكون القرارات مبنية على المنطق والهدف، لا على العاطفة".
ويظل إنجازه المهني الأبرز هو تأسيس "نزدهار"، المؤسسة التي يعتبرها حجر الزاوية في التنمية الاقتصادية الحديثة في عُمان. وصرح قائلاً: "إن بناء "نزدهار" وفريقها المتميز هو أحد أعظم إنجازاتي. إنه يجسد جهدنا الجماعي لإحداث تأثير مستدام على الاقتصاد الوطني".
تتجاوز رؤية الشعيبي الأهداف الآنية؛ فهي تُركز على بناء مؤسسات راسخة قادرة على استدامة نموها باستقلالية. وأكد قائلاً: "رؤيتي هي بناء مؤسسات تستمر في الازدهار حتى في غيابي". وأضاف: "القيادة الحقيقية تكمن في بناء أنظمة مستدامة ومرنة، وقادرة على قيادة الآخرين بسلاسة".
عندما طُلب منه تقديم نصيحة للقادة الطموحين، أكد الشعيبي على أهمية التعلم المستمر. وحثّهم على "ألا يتوقفوا أبدًا عن بناء معارفهم وخبراتهم". وأضاف: "إن ما يميز الأفراد حقًا هو روح المبادرة الصادقة - الدافع للعمل والتعلم والقيادة الهادفة".
كما أشار إلى أهمية الموازنة بين الطموح المهني والرفاهية الشخصية. وقال: "قد تكون القيادة متطلبة، لكن يجب على المرء أن يتعلم التفويض بفعالية. يكمن النجاح الحقيقي في الحفاظ على التوازن بين التميز المهني والنمو الشخصي".
من خلال عقود من الخدمة المخلصة، يجسد خالد سعيد الشعيبي فلسفة متجذرة في الالتزام والتواضع والرؤية طويلة الأمد، والتي تقود رحلة عُمان نحو الرخاء الاقتصادي المستدام.
تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان
التزام خالد سعيد الشعيبي بالتقدم الرؤية الاقتصادية لسلطنة عمان من خلال مؤسسات مثل "نزدهار"، يُسلِّط الضوء على مسارٍ بالغ الأهمية للشركات في عُمان للتفاعل مع الاستثمار الأجنبي والقطاع الخاص. وهذا يُوجد أهميةً كبيرةً فرص لكي يتماشى رواد الأعمال مع المبادرات الوطنية في إطار رؤية 2040، مع طرح المخاطر تتعلق بالحاجة إلى المرونة المهنية والقدرة على التكيف في المشهد الاقتصادي المتطور. المستثمرون الأذكياء وينبغي للدول أن تفكر في الاستفادة من الشراكات التي تستفيد من هذه الجهود التحويلية لضمان النمو المستدام والمرونة.
