اقتراب الموعد النهائي لتصحيح وضع العمال الوافدين في عُمان: ما يعنيه ذلك لأعمالك وامتثال القوى العاملة

• بواسطة سوق عُمان
• 28 يوليو 202528 يوليو 2025
• إعفاءات بطاقة العمل وزارة العمل تنظيم القوى العاملة
• مع 0 تعليقات

أصدرت وزارة العمل توجيهاً واضحاً للأفراد وأصحاب العمل والعمال لتسوية أوضاعهم القانونية من خلال 31 يوليو 2025ومن المهم ملاحظة أن أي طلبات يتم تقديمها بعد هذا الموعد النهائي لن يتم النظر فيها.

في إطار التزامها بتحسين ظروف القوى العاملة وحماية حقوق الأفراد وأصحاب العمل، وبموافقة مجلس الوزراء الموقر، أعلنت الوزارة في يناير عن حزمة إعفاءات وتسويات مالية تتجاوز 60 مليون ريال عُماني. وتشمل أهم مكونات هذه الحزمة ما يلي:

1. إلغاء كافة الغرامات والمستحقات المالية المستحقة للوزارة والمتعلقة ببطاقات العمل منتهية الصلاحية وغير المفعلة لأكثر من سبع سنوات ميلادية. كما يُعفى الأفراد وأصحاب العمل من سداد الالتزامات المالية (مثل تكلفة تذكرة عودة العامل) لعام ٢٠١٧ وما قبله.

2. إلغاء بطاقات العمل البطاقات التي لم تُستخدم لأكثر من عشر سنوات، شريطة ألا يكون حاملوها قد طلبوا أي خدمات متعلقة بها. مع ذلك، يمكن إعادة تفعيل هذه البطاقات وفق شروط محددة، منها طلبات التجديد، أو المغادرة، أو نقل الخدمة، أو تسجيل بلاغ هجر العمل.

3. التنازل عن الالتزامات المالية يتم تسجيلها على الشركات التي تم تصفيتها، بشرط إعادة العمال إلى أوطانهم أو نقل خدماتهم.

4. أ فترة السماح لتسوية أوضاع العمال وأصحاب العمل، مع الإعفاء من غرامات بطاقات العمل. تشمل شروط هذا الإعفاء ما يلي:
   • تجديد بطاقة العمل ودفع رسوم التجديد للسنتين القادمتين.
   • إلغاء أي تقارير عن ترك العمل.
   • نقل خدمات العمال.
   • دفع قيمة تذكرة العودة من قبل صاحب العمل أو العامل في حالة المغادرة النهائية.

تهدف هذه المبادرة إلى تسهيل عملية تسوية الأوضاع مع تحقيق التوازن بين مصالح جميع الأطراف المعنية.

تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان

إن الموعد النهائي الذي حددته وزارة العمل لتسوية وضع القوى العاملة بحلول 31 يوليو 2025، إلى جانب حزمة إعفاءات سخية، يمثل فرصة مهمة للشركات في سلطنة عمان لتطهير سجلات العمل الخاصة بها وتجنب العقوبات الباهظةبالنسبة لرجال الأعمال والمستثمرين، يشير هذا الدفع التنظيمي إلى التحرك نحو المزيد سوق عمل شفافة ومتوافقة، مما يقلل من المخاطر الخفية المتعلقة بالتوظيف غير الموثق. ينبغي على المشغلين الأذكياء التحرك بسرعة استغل هذه الفترة المسموحة لتقنين وضع العمالة، مما يضمن عمليات مستدامة وسمعة محسنة في السوق العمانية المتطورة.