تحويلات الأجور في الوقت المناسب: كيف تؤثر عقوبات وزارة العمل الجديدة في عُمان على عملياتك التجارية
أصدرت وزارة العمل تذكيرًا يُشدد على أهمية تحويل أجور العمال عبر نظام حماية الأجور (WPS) لتجنب الغرامات المالية. وجاءت التوجيهات على النحو التالي:
- بحلول سبتمبر 2025، يجب تحويل أجور ما لا يقل عن 75% من جميع العمال في كل مؤسسة عبر نظام حماية الأجور.
- بحلول نوفمبر 2025، يرتفع هذا المطلب إلى ما لا يقل عن 90% من إجمالي القوى العاملة في كل مؤسسة.
نظام حماية الأجور هو منصة إلكترونية تُسهّل دفع الرواتب عبر البنوك أو المؤسسات المالية المُعتمدة. يُمكّن هذا النظام وزارة القوى العاملة من الاحتفاظ بقاعدة بيانات شاملة لصرف الأجور في القطاع الخاص، مما يضمن دفع الأجور المتفق عليها كاملةً وفي الوقت المُحدد.
ويطبق هذا النظام على كافة الشركات المسجلة لدى وزارة القوى العاملة في كافة القطاعات والصناعات ويخدم مختلف فئات العمال.
تتضمن أهداف WPS ما يلي:
- حماية حقوق العمال وفقا للقانون وتوفير بيئة عمل آمنة.
- تعزيز سمعة السلطنة دولياً وفي الدول المرسلة للعمالة من خلال دعم حقوق العمال.
- تعزيز العلاقة المستقرة بين أصحاب العمل والموظفين.
كيف يعمل نظام WPS:
- يُطلب من أصحاب العمل تحويل الرواتب مباشرة إلى الحسابات المصرفية للموظفين من خلال البنوك والمؤسسات المالية الخاضعة لرقابة البنك المركزي العماني.
- يقوم أصحاب العمل بتقديم ملف بيانات الراتب الذي يوضح المدفوعات.
- وتقوم إدارة حماية الأجور بوزارة العمل بمراقبة هذه المعاملات وتحتفظ بقاعدة بيانات مركزية لتسجيل كافة مدفوعات الأجور.
ويضمن هذا النظام الشفافية ويحمي الحقوق المالية للقوى العاملة في القطاع الخاص في سلطنة عمان.
تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان
يتطلب تطبيق وزارة العمل لنظام حماية الأجور (WPS) من الشركات تحويل ما لا يقل عن 75% من الأجور إلكترونيًا بحلول سبتمبر 2025 و90% بحلول نوفمبر 2025، مما يخلق متطلب امتثال مهم لجميع أصحاب العمل.هذه الخطوة يحمي حقوق العمال ويعزز شفافية سوق العمل في سلطنة عمانولكنها تفرض أيضًا مخاطر تشغيلية ومالية على الشركات التي لم تندمج بعد بشكل كامل مع أنظمة الرواتب الرقمية. وينبغي للمستثمرين ورجال الأعمال الأذكياء إعطاء الأولوية للبنية التحتية لدفع الأجور الرقمية واعتبار هذا التحول فرصة لتحسين استقرار القوى العاملة وجذب المواهب الجيدة بما يتماشى مع معايير العمل الدولية.
