إضافة ألقاب مهنية جديدة إلى قطاع الفنادق والمنتجعات في عُمان: ما يعنيه ذلك لنمو أعمالك
مسقط: اعتمدت وزارة التراث والسياحة، بالتعاون مع وزارة العمل، 73 مسمى وظيفيًا مهنيًا جديدًا لقطاع الفنادق والمنتجعات. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز قدرة سوق العمل على استيعاب الكفاءات العمانية المؤهلة.
أُدرجت هذه المسميات الوظيفية في الدليل الخليجي الموحد لتصنيف وتوصيف المهن، وهي مُصنّفة حسب الأنشطة الاقتصادية المعتمدة في قطاع السياحة، بما في ذلك الفنادق والمنتجعات والمرافق الفندقية والاستراحات والشاليهات والنزل التراثية وبيوت الضيافة.
تُتيح إضافة هذه المسميات لأصحاب العمل والمنشآت السياحية خيارات أوسع ودقة أكبر في تحديد احتياجاتهم من القوى العاملة. وهذا من شأنه أن يدعم تحسين الأداء المؤسسي ويعزز كفاءة الموارد البشرية في هذا القطاع الحيوي.
ومن بين الوظائف المعتمدة أدوار إدارية وفنية مختلفة، مثل مدير عام الفندق، مدير عام المنتجع، مدير المنتجع، مدير المشتريات، مدير الأمن والسلامة، مدير تكنولوجيا المعلومات، مدير الأمن، مدير المالية، منسق الفعاليات، مشرف الحجوزات، ممثل خدمات المطار، كاتب علاقات الضيوف، ومشرف التدقيق.
وأكدت وزارة التراث والسياحة أن هذه الخطوة تعكس التنسيق المستمر مع وزارة العمل لتعزيز تنمية قطاع السياحة، وتسعى إلى تهيئة بيئة مواتية للنمو والاستثمار، بما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040 التي تُولي السياحة أولويةً قصوى كركيزة أساسية للتنويع الاقتصادي.
تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان
إن إدخال 73 عنوانًا مهنيًا جديدًا في قطاع الفنادق والمنتجعات في سلطنة عمان يشير إلى دفعة استراتيجية لتحسين تخصص القوى العاملة وتعزيز كفاءة القطاعيتماشى ذلك مع تركيز رؤية عُمان 2040 على التنويع الاقتصادي من خلال السياحة. ويتيح هذا للشركات فرصةً لتحسين أدائها التشغيلي من خلال توظيف كفاءات ماهرة، بينما ينبغي على المستثمرين ورواد الأعمال النظر في توسيع نطاق خدمات السياحة المتميزة ومبادرات تطوير القوى العاملة للاستفادة من الطلب المتزايد والمنظم في السوق.
Arabic 
English 
Persian