...

ورود

وبلاگ

آخرین اخبار
شفاف‌سازی قوانین صدور گواهینامه: چگونه دستورالعمل‌های جدید وزارت کار بر متخصصان حسابداری و حسابرسی در عمان تأثیر می‌گذارد

شفاف‌سازی قوانین صدور گواهینامه: چگونه دستورالعمل‌های جدید وزارت کار بر متخصصان حسابداری و حسابرسی در عمان تأثیر می‌گذارد

مسقط: وزارت کار در مورد اطلاعیه قبلی خود در مورد اجباری شدن گواهینامه طبقه‌بندی حرفه‌ای برای افراد در بخش‌های حسابداری، مالی و حسابرسی، توضیحاتی منتشر کرده است.

در پاسخ به سوالات متعدد موسسات و متخصصان این حوزه‌ها، وزارتخانه تأیید کرد که از اول سپتامبر ۲۰۲۵، همه کارمندان عمانی و خارجی که در حال حاضر در این بخش‌ها مشغول به کار هستند، باید گواهی طبقه‌بندی حرفه‌ای دریافت کنند. این گواهی برای صدور و تمدید مجوزهای کار الزامی است.

این گواهینامه باید از واحد مهارت‌های بخشی حسابداری، امور مالی و حسابرسی، بخشی که تحت نظر وزارتخانه و با همکاری انجمن حسابداران رسمی عمان فعالیت می‌کند، اخذ شود. این الزام برای تمام نقش‌های شغلی موجود در فهرست طبقه‌بندی رسمی وزارتخانه برای این بخش اعمال می‌شود.

علاوه بر این، وزارتخانه اعلام کرد که ثبت نام آنلاین برای فرآیند صدور گواهینامه از اول آگوست 2025 آغاز خواهد شد. لینک ثبت نام در روزهای آینده از طریق کانال‌های ارتباطی رسمی وزارتخانه منتشر خواهد شد.

این طرح با هدف ارتقای استانداردهای نظارتی، بهبود صلاحیت متخصصان بخش مالی و همسوسازی بازار کار با اهداف استراتژیک ملی اجرا می‌شود.

به کارفرمایان و افراد اکیداً توصیه می‌شود که این الزام را رعایت کنند، زیرا مجوزهای کار بدون گواهینامه مربوطه پس از مهلت تعیین شده صادر یا تمدید نخواهند شد. برای کمک یا سوالات بیشتر، وزارتخانه یک خط تلفن اختصاصی به شماره ۸۰۰۷۷۰۰۰ ایجاد کرده است.


تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید

ماموریت وزارت کار برای گواهینامه طبقه بندی حرفه ای در بخش‌های حسابداری، مالی و حسابرسی، تغییر قابل توجهی به سمت ... نشان می‌دهد. استانداردهای نظارتی پیشرفته. مشاغل در عمان باید به طور پیشگیرانه آماده شوند برای اطمینان از انطباق با الزامات تا سپتامبر ۲۰۲۵، زیرا عدم توانایی در برآورده کردن این الزام، خطری برای ثبات نیروی کار و تداوم عملیاتی ایجاد می‌کند. سرمایه‌گذاران و کارآفرینان هوشمند باید از این فرصت استفاده کنند با سرمایه‌گذاری در برنامه‌های آموزشی که صلاحیت‌های نیروی کار را تقویت کرده و با اهداف استراتژیک ملی همسو می‌کند و در نتیجه مزیت رقابتی آنها را افزایش می‌دهد.

پست‌های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

fa_IRPersian