ساخت یک برند منطقه‌ای با ارزش‌های عمانی: استراتژی‌های کلیدی برای سرمایه‌گذاران و کارآفرینان در عمان
جومار مندوزا
مسقط، ۲۷ جولای
طارق محمد البلوشی، مدیرعامل شرکت Molecules LLC، نمونه‌ای از این فلسفه است که موفقیت در کسب و کار نه تنها با سود، بلکه با هدف سنجیده می‌شود. سفر او از یک نوآور جوان کنجکاو به رهبری یک شرکت چندبخشی عمانی که به سرعت در حال گسترش است، نشان‌دهنده‌ی انعطاف‌پذیری، تعهد به یادگیری مداوم و حس قوی غرور ملی اوست.
البلوشی توضیح می‌دهد: «من همیشه معتقد بوده‌ام که کسب و کار باید بر ایجاد ارزش و ایجاد تأثیر معنادار تمرکز کند، نه صرفاً درآمدزایی. نوآوری، رهبری و حل مسئله از دوران کودکی علایق ذاتی من بوده‌اند که طبیعتاً مرا به سمت کارآفرینی سوق داده‌اند.»
البلوشی در مصاحبه اختصاصی با عمان آبزرور، جزئیات چگونگی رشد شرکت Molecules LLC - یک کارخانه کاملاً متعلق به عمان - از یک استارتاپ به یک شرکت متنوع با فعالیت‌هایی در حوزه‌های داروسازی، کالاهای مصرفی سریع (FMCG)، لوازم پزشکی، لوازم آرایشی و بهداشتی و سایر بخش‌ها را شرح داد. او تأکید کرد که ماموریت اصلی این شرکت ایجاد یک برند قوی عمانی با حضور منطقه‌ای است.
او گفت: «چشم‌انداز ما از ابتدا روشن بود: متحد کردن بخش‌های مختلف تحت یک برند معتبر واحد. نقاط عطف مهمی مانند افتتاح کارخانه جدید ما و ایجاد مشارکت‌های جهانی، دگرگون‌کننده بوده‌اند. این گام‌ها فقط تصمیمات تجاری نیستند - بلکه اعلام توانمندی‌های عمان در عرصه جهانی هستند.»
با این حال، گسترش شرکت چالش‌های قابل توجهی را به همراه داشت. البلوشی پیچیدگی‌های گسترش در عین حفظ کیفیت محصول و هماهنگی داخلی را بازگو کرد. او خاطرنشان کرد: «با ورود به بخش‌ها و بازارهای جدید، فشار برای حفظ کنترل بسیار زیاد بود. کلیدهای غلبه بر این چالش‌ها، ارتباطات شفاف، تشکیل تیم مناسب و اجرای یک پایه محکم و استراتژیک بود. این اصول ما را قادر ساخته است تا به طور مؤثر از پیچیدگی‌ها عبور کنیم.»
البلوشی با تأمل در مورد رشد مولکول‌ها، فرهنگ شرکت را به عنوان افتخارآمیزترین دستاورد خود معرفی می‌کند. او اظهار داشت: «اگرچه تماشای گسترش کسب‌وکار لذت‌بخش است، اما آنچه بیش از همه اهمیت دارد فرهنگی است که ما پرورش داده‌ایم. ما محیطی را پرورش داده‌ایم که در آن همه چشم‌انداز را به اشتراک می‌گذارند و مسئولیت نقش‌های خود را بر عهده می‌گیرند. رشد پایدار نه تنها به سیستم‌ها یا محصولات، بلکه به افراد باانگیزه‌ای که با مأموریت ما همسو هستند، متکی است.»
البلوشی به عنوان یک رهبر، خود را یک معمار فرهنگی می‌داند. او توضیح داد: «فرهنگ از بالا شروع می‌شود. من با مشارکت مداوم، گوش دادن و قدردانی از مشارکت‌ها رهبری می‌کنم. چه در راه‌اندازی ابتکارات جدید و چه در پرداختن به چالش‌ها، من مستقیماً درگیر هستم - نه تنها برای هدایت فرآیند، بلکه برای نشان دادن اینکه ما با هم با این چالش‌ها روبرو می‌شویم.»
با نگاهی به آینده، آرزوی البلوشی این است که مولکول‌ها را به عنوان یک رهبر منطقه‌ای که به دلیل کیفیت، نوآوری و اعتماد مشهور است، معرفی کند. او گفت: «ما قصد داریم ظرفیت تولید خود را گسترش دهیم، صادرات را افزایش دهیم و محصولات ساخت عمان بیشتری را به بازارهای بین‌المللی معرفی کنیم. به همان اندازه مهم، هدف ما این است که به عنوان بستری برای استعدادهای محلی عمل کنیم. پتانسیل عمان بسیار زیاد است و ما می‌خواهیم با ایجاد شغل و توسعه مهارت‌ها از آن استفاده کنیم.»
البلوشی برای مدیران عامل و کارآفرینان مشتاق این توصیه را ارائه می‌دهد: ثابت قدم باشید. او توصیه کرد: «یادگیری را در اولویت قرار دهید، فروتن باشید و از ریسک کردن طفره نروید. با هدف عمل کنید، با احترام با مردم رفتار کنید و ثابت قدم باشید - زیرا موفقیت هرگز فوری نیست.»
با وجود فشارهای مدیریت یک شرکت چندبخشی، البلوشی عمداً تعادل را در زندگی خود حفظ می‌کند. او می‌گوید: «رهبری می‌تواند طاقت‌فرسا باشد، اما من یاد گرفته‌ام که اولویت‌ها را تعیین کنم و برای تجدید قوا وقت بگذارم. من از طریق مطالعه و تأمل، روی رشد شخصی سرمایه‌گذاری می‌کنم و ایمان و خانواده‌ام برای حفظ ثبات من نقش اساسی دارند.»
همچنان که مولکولز به دنبال گسترش منطقه‌ای است، البلوشی نسبت به آینده شرکت و عمان خوش‌بین است. او اظهار داشت: «ما آرزو داریم که معیاری برای دستاوردهای بین‌المللی شرکت‌های عمانی باشیم. ما در حال ساختن چیزی بیش از یک کسب‌وکار هستیم - ما در حال خلق میراثی هستیم که مظهر ارزش‌ها و پتانسیل‌های عمان است.»
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
رشد استراتژیک Molecules LLC به بخش‌های متنوع با چشم‌انداز روشن برای ایجاد یک برند معتبر عمانی، یک نکته را برجسته می‌کند. فرصت قابل توجه برای شرکت‌های محلی جهت گسترش منطقه‌ای از طریق نوآوری و کیفیتکسب و کارها در عمان باید رهبری قوی، فرهنگ‌سازی و ارتباطات شفاف را در اولویت قرار دهید برای مدیریت پیچیدگی و حفظ رشد. سرمایه‌گذاران و کارآفرینان هوشمند باید سرمایه‌گذاری در محصولات ساخت عمان و توسعه استعدادهاو با بهره‌گیری از غرور ملی و مشارکت‌های جهانی به عنوان کاتالیزورهایی برای موفقیت بلندمدت.
Persian 
English 
Arabic