امضای تفاهم‌نامه برای دومین دوره برنامه «جوانان شکل‌دهنده»: این برنامه چه معنایی برای کارآفرینان نوظهور و رشد کسب‌وکار در عمان دارد
مسقط: شرکت توسعه و سرمایه‌گذاری بین‌المللی عمان SAOG (Ominvest)، یک شرکت سرمایه‌گذاری منطقه‌ای برجسته، تفاهم‌نامه‌ای را با Outward Bound Oman برای راه‌اندازی دومین دوره برنامه «Ominvest Young Shapers» امضا کرده است. این ابتکار، تعهد مداوم Ominvest به ارتقای مهارت‌های رهبری در میان جوانان عمانی را برجسته می‌کند.
شرکت Outward Bound Oman با همکاری Global Shapers Muscat Hub، شش دوره جامع رهبری برگزار خواهد کرد که تا پایان سال ۲۰۲۵، ۱۰۰ شرکت‌کننده از آن بهره‌مند خواهند شد. این برنامه برای گروه‌های متنوعی از جمله جویندگان کار، دانشجویان، کارمندان و کارآفرینان از سراسر عمان طراحی شده است. اولین دوره ۲۰۲۴ با موفقیت ۹۵ شرکت‌کننده را با استفاده از فعالیت‌های تجربی رهبری در فضای باز آموزش داد.
این برنامه درسی با اهداف کلیدی توسعه پایدار سازمان ملل متحد (SDGs) همسو است و بر آموزش با کیفیت، توسعه رهبری، مهارت‌های دیجیتال و آگاهی از آب و هوا تأکید دارد. شرکت‌کنندگان در چالش‌های عملی و واقعی که در محیط‌های مختلف و متمایز عمانی، مانند صلاله، جبل اخضر و شن‌های شرقیه، قرار گرفته‌اند، شرکت خواهند کرد. این مدل یادگیری فراگیر با هدف تقویت تاب‌آوری، شخصیت و قدردانی عمیق از میراث طبیعی عمان طراحی شده است.
بدر عوض الشنفری، مدیر ارشد عملیاتی اومینوست، با تأکید بر اهمیت این برنامه اظهار داشت: «استراتژی اصلی ما در اومینوست، ایجاد ارزش پایدار برای همه ذینفعانمان از طریق تقویت رشد پایدار است و این امر با سرمایه‌گذاری روی افراد آغاز می‌شود. برنامه «جوانان شکل‌دهنده» نمونه‌ای قدرتمند از این استراتژی در عمل است. با تجهیز جوانان عمانی به مهارت‌های رهبری حیاتی، ما مستقیماً به اهداف چشم‌انداز عمان ۲۰۴۰ در زمینه تنوع اقتصادی و ایجاد شغل کمک می‌کنیم. اینها نوآوران و کارآفرینان آینده هستند که پیشرفت را هدایت کرده و رفاه بلندمدت ملت ما را تضمین می‌کنند.»
ولید ناصر الیعروبی، مدیر ارشد منابع انسانی، ارتباطات شرکتی و پایداری، بر همسویی این ابتکار با اهداف گسترده‌تر پایداری اومینوست تأکید کرد. «این همکاری با Outward Bound Oman سنگ بنای استراتژی پایداری ما است که با تعهد ما به ایجاد تأثیر مثبت بر جامعه و محیط زیست هدایت می‌شود. با تمرکز برنامه درسی بر اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد مانند آموزش با کیفیت و آگاهی از آب و هوا، ما نه تنها رهبران فردی را پرورش می‌دهیم، بلکه آنها را توانمند می‌سازیم تا عامل تغییر باشند. این ابتکار نمونه‌ای از چگونگی ادغام پیشرفت اجتماعی و زیست‌محیطی در اهداف تجاری ما و ایجاد ارزش مشترک برای شرکت، جوامع و آینده عمان است.»
سلیمان بن مسعود الحارثی، رئیس شرکت Outward Bound Oman، اشتیاق خود را برای ادامه این همکاری ابراز کرد: «ما از تجدید همکاری خود با Ominvest و ارائه فرصت به جوانان عمانی برای توسعه مهارت‌های حیاتی زندگی و در عین حال تعمیق ارتباط آنها با میراث طبیعی‌شان، بسیار خرسندیم. این برنامه با غوطه‌ور کردن شرکت‌کنندگان در مناظر نفس‌گیر عمان، فراتر از آموزش سنتی در کلاس درس عمل می‌کند.»
این همکاری مداوم نشان دهنده تعهد به پرورش نسل بعدی رهبران عمانی از طریق تجربیات آموزشی نوآورانه و تأثیرگذار است.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
همکاری مجدد اومینوست با شرکت اوتوارد باند عمان برای گسترش برنامه «یانگ شیپرز» (Young Shapers) بر ... تأکید دارد. سرمایه‌گذاری استراتژیک در سرمایه انسانی همسو با چشم‌انداز ۲۰۴۰ عمانبا تأکید بر رهبری، مهارت‌های دیجیتال و پایداری. برای کسب‌وکارها، این امر باعث ایجاد ... می‌شود. مجموعه‌ای از جوانان مقاوم و ماهر که آماده‌اند تا نوآوری و تنوع اقتصادی را هدایت کنندسرمایه‌گذاران و کارآفرینان هوشمند باید از این مجموعه استعدادهای رو به رشد برای پیشگامی در سرمایه‌گذاری‌های جدید، به ویژه آن‌هایی که با اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد و بازارهای آگاه به آب و هوا همسو هستند، بهره ببرند و خود را در اقتصاد در حال تحول عمان در موقعیت برتر قرار دهند.
Persian 
English 
Arabic