عمان میزبان کارگاه آموزشی استانداردهای بینالمللی کار: پیامدهای کلیدی برای کسبوکارها و سرمایهگذاران
مسقط: یک کارگاه منطقهای سه روزه با عنوان «استانداردهای بینالمللی کار: ایجاد سیاستها و ظرفیتهای محلی» روز دوشنبه در مسقط افتتاح شد و کارشناسان سازمان بینالمللی کار (ILO)، مقامات دولتی، نمایندگان بخش خصوصی و متخصصانی از عمان و منطقه را گرد هم آورد.
این رویداد که توسط وزارت کار سازماندهی شده بود، با حمایت دکتر مهاد بن سعید باوین، وزیر کار، افتتاح شد. این کارگاه آموزشی با هدف حمایت از هماهنگسازی قوانین ملی با استانداردهای بینالمللی کار، افزایش ظرفیت نهادی در توسعه سیاستهای کار و تشویق به اشتراکگذاری بهترین شیوههای منطقهای برای بهبود محیطهای کاری و سیستمهای حمایت اجتماعی برگزار میشود.
خالد بن سلیم الغماری، معاون وزیر کار، در سخنان افتتاحیه خود، به تغییرات قابل توجه جهانی در الگوهای اشتغال، مشاغل و روابط کار اشاره کرد. او تأکید کرد که این تغییرات نیازمند سیاستهای متعادلی است که رشد اقتصادی را تقویت کرده و در عین حال از حقوق کارگران محافظت کند و خاطرنشان کرد: استانداردهای بینالمللی کار برای توسعه پایدار و فراگیر اساسی هستند.
الغماری بر همکاری استراتژیک عمان با سازمان بینالمللی کار، مبتنی بر اصل محوریت مردم در توسعه، تأکید کرد. این همکاری از چشمانداز عمان ۲۰۴۰ پشتیبانی میکند و با اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد، به ویژه هدف ۸، که کار شایسته و رشد اقتصادی را ترویج میدهد، همسو است. وی همچنین به تصویب پنج کنوانسیون بینالمللی کار توسط عمان و بهروزرسانیهای اخیر در چارچوب قانونگذاری آن از طریق قانون جدید کار و قانون حمایت اجتماعی، که به ترتیب از طریق فرامین سلطنتی شماره ۵۳/۲۰۲۳ و شماره ۵۲/۲۰۲۳ صادر شدهاند، اشاره کرد.
او همچنین به تفصیل به تعهد وزارتخانه برای توانمندسازی نیروی کار ملی از طریق توسعه مهارتها، نوآوریهای دیجیتال و سیاستگذاری مبتنی بر دادهها پرداخت و اظهار داشت که این کارگاه نشاندهنده تعهد به ظرفیتسازی و گفتگوی آیندهنگر است.
گیلبرت هونگبو، مدیرکل سازمان بینالمللی کار، این برنامه را به عنوان تجلی تمرکز فزاینده منطقه بر نوسازی مبتنی بر حقوق، گفتگوی اجتماعی و تعالی نهادی توصیف کرد. او استانداردهای بینالمللی کار را ... ستون دیرینه عدالت اجتماعی و ثبات اقتصادی از زمان تأسیس سازمان بینالمللی کار در سال ۱۹۱۹و خاطرنشان کرد که این ابتکار، اولین نمونه از نوع خود در منطقه است.
هونگبو بر تلاشهای فزاینده منطقهای برای حفظ اصول اساسی کار، به ویژه در گفتگوی اجتماعی، مبارزه با کار اجباری و بهبود ایمنی و بهداشت شغلی تأکید کرد. او تأیید کرد که این کارگاه آموزشی، ظرفیت کشورهای عضو، کارفرمایان و سازمانهای کارگری را برای تعامل مؤثر با استانداردهای بینالمللی کار و سازوکارهای انطباق افزایش خواهد داد.
شرکای اجتماعی نیز حمایت خود را از این ابتکار اعلام کردند. فیصل بن عبدالله الرواص، رئیس اتاق بازرگانی و صنایع عمان، ابراز خوشبینی کرد که این کارگاه به بررسی قوانین فعلی و تقویت همکاری بین شرکای سهجانبه کمک خواهد کرد. در همین حال، نبهان بن احمد البطاشی، رئیس فدراسیون عمومی کارگران عمان، بر اهمیت توسعه مداوم سیاستها برای سازگاری با تغییرات اقتصادی تأکید کرد و مشارکت سازمان بینالمللی کار را گواهی روشن بر تعهد عمان به استانداردهای بینالمللی دانست.
صنعا بنت عبدالرحمن الخنجریه، رئیس انجمن الرحمه برای رفاه مادران و کودکان، بر سهم فزاینده سازمانهای جامعه مدنی در بهبود شرایط کار و حفاظت از حقوق کارگران تأکید کرد و آنها را شرکای حیاتی در حفظ پیشرفت خواند. — ONA
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
همسویی عمان با استانداردهای بینالمللی کار، زیربنای ... تغییر استراتژیک به سمت رشد اقتصادی پایدار و افزایش حمایت از کارگرانو فرصتهایی را برای کسبوکارها فراهم میکند تا از نیروی کار باثباتتر و ماهرتر بهرهمند شوند. سرمایهگذاران و کارآفرینان هوشمند باید این موارد را در نظر بگیرند پتانسیل نوآوری در بخشهای توسعه نیروی کار و حمایت اجتماعی، ضمن پیشبینی پیشرفتهای نظارتی که انطباق و مزیت رقابتی را در بازار منطقهای افزایش میدهد. این تعهد به سیاستهای مدرن کار همچنین نشاندهندهی ... چارچوب کاهش ریسک که میتواند اعتماد سرمایهگذاران را بهبود بخشد و تابآوری اقتصادی بلندمدت را تقویت کند.
