انجمن مسئولیت اجتماعی شرکتی عمان، حرکت به سمت برنامههای یکپارچه و تأثیرگذار را هدایت میکند: این امر برای کسبوکارها و سرمایهگذاران چه معنایی دارد؟
مسقط: دومین دوره انجمن و جوایز مسئولیت اجتماعی شرکتی عمان (CSR) بر اهمیت گذار از ابتکارات منفرد به یک رویکرد یکپارچه تأکید کرد. چارچوب ملی مسئولیت اجتماعی شرکتی منسجم و مبتنی بر حاکمیت شرکتی که نتایج اجتماعی و اقتصادی قابل اندازهگیری ارائه میدهد.
این گردهمایی که توسط شرکت خدمات رسانهای متحد سازماندهی و توسط دکتر مهاد بن سعید باوین، وزیر کار، افتتاح شد، بر همسوسازی تلاشهای مسئولیت اجتماعی شرکتی با اهداف توسعه پایدار و اولویتهای استراتژیک چشمانداز عمان ۲۰۴۰ تمرکز داشت.
سعید بن مسعود المشانی، معاون مدیرعامل یونایتد مدیا سرویسز، مسئولیت اجتماعی شرکتی را ابزاری استراتژیک توصیف کرد که سیاستهای ملی را تقویت کرده و اعتماد بین نهادها و جامعه را ایجاد میکند. او بر نقش حیاتی حاکمیت، اقدامات هماهنگ و بهینهسازی بازده سرمایهگذاریهای اجتماعی تأکید کرد.
مبارک بن خمیس الحمدانی، مدیر دفتر ملی آیندهنگری در وزارت اقتصاد، با اشاره به روندهای جهانی، به ارتباط رو به رشد مسئولیت اجتماعی شرکتی با عملکرد مالی بلندمدت اشاره کرد. او بر تغییر به سمت چارچوبهای ساختاریافته مبتنی بر قانونگذاری، شفافیت، سنجش تأثیر و ادغام عوامل اجتماعی و زیستمحیطی در زنجیرههای ارزش و سرمایهگذاری تأکید کرد.
ماجده بنت شیخان المعماری، مدیر مرکز سرمایهگذاری پایدار در بورس مسقط، بر لزوم تقویت حاکمیت شرکتی و شفافیت، یکسانسازی استانداردها و اجرای روشهای روشن برای سنجش تأثیر تأکید کرد. او نقش بورس را در ترغیب شرکتهای پذیرفتهشده در بورس برای اتخاذ رویههای پایداری و همسوسازی افشا با معیارهای ESG تصدیق کرد.
این انجمن شامل چندین مطالعه موردی نهادی بود. دکتر ولید بن خالد الراجحی، رئیس دانشکده برنامهریزی و مدیریت کیفیت در دانشگاه نزوی، چارچوب یکپارچه مسئولیت اجتماعی شرکتی دانشگاه را که مبتنی بر برنامهریزی استراتژیک، نقشهای تعریفشده و ارزیابی سیستماتیک تأثیر است، ارائه داد.
حمود بن محمد الشیدانی، رئیس انجمن عمانی افراد دارای اختلالات شنوایی، بینشهایی را در مورد برنامههای جامع این انجمن با محوریت توانمندسازی و شمول، از جمله توانبخشی، آموزش، آگاهی از زبان اشاره و دسترسی به فناوریهای کمکی به اشتراک گذاشت.
امینه بنت ابراهیم الشیزاویه از بنیاد جسور، مدل مسئولیت اجتماعی شرکتی مبتنی بر حاکمیت شرکتی خود را برجسته کرد و تأکید کرد که توسعه پایدار نیازمند برنامهریزی ساختاریافته و ارزیابی دقیق تأثیر است، نه تلاشهای پراکنده.
مهندس احمد بن محمد البلوشی از انجمن دارالعطا توضیح داد که چگونه این سازمان از طریق ابتکارات یکپارچه در مسکن، آموزش، حمایت اجتماعی و توانمندسازی اقتصادی، که همگی با شفافیت و حکمرانی نمونه پشتیبانی میشوند، فعالیتهای خیریه را به یک سیستم توسعه پایدار تبدیل میکند.
بسمه بنت حمد الکیومی از آکادمی زنان عمان، طرحهای این آکادمی را برای ایجاد مهارتهای حرفهای و رهبری زنان از طریق برنامههای آموزشی هدفمند که مشارکت اقتصادی و اجتماعی آنها را افزایش میدهد، تشریح کرد.
این مجمع با میزگردی با عنوان «مسئولیت اجتماعی در سلطنت عمان: از ابتکارات تا یک سیستم ملی پایدار» به پایان رسید. این میزگرد خواستار مشارکتهای قویتر در بخشهای دولتی، خصوصی و جامعه مدنی، چارچوبهای یکپارچه مسئولیت اجتماعی شرکتی و سنجش قوی تأثیر برای به حداکثر رساندن مزایای بلندمدت سرمایهگذاریهای جامعه شرکتی شد. — ONA
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
دومین مجمع مسئولیت اجتماعی شرکتی عمان (CSR Forum) نشان دهنده ... تغییر استراتژیک به سمت چارچوبهای مسئولیت اجتماعی شرکتی یکپارچه و مبتنی بر حاکمیت شرکتی همسو با چشمانداز ۲۰۴۰ عمان و اهداف توسعه پایدارو فرصتهایی را برای کسبوکارها فراهم میکند تا اعتماد و مزیت رقابتی را از طریق سرمایهگذاریهای اجتماعی شفاف و تأثیرگذار افزایش دهند. سرمایهگذاران و کارآفرینان هوشمند باید اولویتبندی کنند ادغام استانداردهای ESG و معیارهای تأثیر قابل اندازهگیری در عملیات خود برای بهرهبرداری از ارزشآفرینی بلندمدت و همسو شدن با انتظارات نظارتی نوظهور. این تکامل همچنین بر خطر منسوخ شدن تلاشهای پراکنده یا سطحی مسئولیت اجتماعی شرکتی در مواجهه با افزایش تقاضاهای حاکمیتی و پاسخگویی تأکید میکند.
