انطباق با سیستم حمایت از دستمزد وزارت کار: معنای آن برای کارفرمایان و سرمایهگذاران در عمان
مسقط: وزارت کار بر اهمیت حیاتی پایبندی به سیستم حمایت از دستمزد (WPS) تأکید کرده و از کارفرمایان خواسته است تا برای جلوگیری از جریمههای مالی، از پرداخت به موقع دستمزد کارگران اطمینان حاصل کنند.
در بیانیهای که در ۲۵ دسامبر منتشر شد، این وزارتخانه به اطلاعیه قبلی خود در ۲۹ سپتامبر ۲۰۲۵ در مورد اجرای WPS اشاره کرد. کارفرمایان موظفند انتقال دستمزدها را از طریق سیستم و با رعایت دقیق دستورالعملهای تعیینشده انجام دهند.
در این اطلاعیه تصریح شده است که از نوامبر ۲۰۲۵، موسسات باید دستمزد حداقل ۹۰ درصد از نیروی کار خود را از طریق WPS منتقل کنند.
این وزارتخانه تأکید کرد که رعایت WPS برای حفاظت از حقوق کارگران، ارتقای شفافیت در پرداخت حقوق و تقویت پایبندی به قوانین کار حیاتی است.
به کارفرمایان اکیداً توصیه میشود که اقدامات لازم را برای انجام این تعهدات و جلوگیری از هرگونه جریمه یا عواقب قانونی، فوراً انجام دهند.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
اجرای سیستم حمایت از دستمزد (WPS) توسط وزارت کار، تأکیدی بر ... تغییر استراتژیک به سمت شفافیت و انطباق با مقررات در بازار کار عمان. برای مشاغل، این به معنای نیاز مبرم به ارتقاء سیستمهای حقوق و دستمزد برای جلوگیری از جریمهها است، در حالی که سرمایهگذاران باید شرکتهای سازگار را به عنوان شرکتهای کمریسکتر و پایدارتر در نظر بگیرند. کارآفرینان میتوانند از این موارد سرمایهگذاری کنند فرصتهای موجود در فینتک و راهکارهای منابع انسانی که ادغام یکپارچه WPS را تسهیل میکنند و خود را در بازاری که به طور فزایندهای بر حقوق کارگران و انطباق دیجیتال متمرکز است، در موقعیت پیشرو قرار میدهند.
