عمان ۵۰۰ میلیون ریال عمانی برای تقویت بازار کار اختصاص میدهد: این برای سرمایهگذاران و صاحبان مشاغل چه معنایی دارد؟
مسقط: سلطنت عمان، از طریق وزارت دارایی و وزارت اقتصاد، سالانه تقریباً ۱۰۰ میلیون ریال عمانی را به برنامه ملی اشتغال تحت یازدهمین برنامه توسعه پنج ساله (۲۰۲۶-۲۰۳۰) که به تازگی رونمایی شده است، اختصاص داده است.
دکتر ناصر بن راشد الموالی، معاون وزیر اقتصاد، طی یک کنفرانس مطبوعاتی در مسقط، برای اولین بار چارچوب بازار کار و اشتغال را به عنوان یکی از اجزای متمایز این طرح ارائه کرد. وی تأکید کرد: «بهبود کارایی بازار کار و اشتغال یکی از چالشهایی است که ما مشتاق بودیم به طور واضح و به شیوهای مبتنی بر دستاورد به آن بپردازیم.»
این طرح شامل ۲۱ برنامه استراتژیک است که با هدف مقابله با چالشهای بازار کار و اشتغال تدوین شدهاند و تضمین میکنند که رشد اقتصادی و توسعه اشتغال همگام با هم پیش بروند.
این چارچوب پیشبینی میکند که در طول مدت اجرای طرح، در مجموع ۷۰۰۰۰۰ فرصت شغلی ایجاد شود که ۳۰۱۰۰۰ شغل مستقیم برای عمانیها در بخشهای دولتی و خصوصی ایجاد میشود - به طور متوسط تقریباً ۶۰۰۰۰ شغل جدید در سال. انتظار میرود بخش خصوصی، به ویژه در بخش خردهفروشی، که پیشبینی میشود ۳۴.۲۱ شغل جدید در هر تن (TP3T) ایجاد کند، بیشترین سهم را در این فرصتها داشته باشد. ساخت و ساز با ۲۹.۸۱ شغل جدید در رتبه بعدی قرار دارد، در حالی که انتظار میرود بخشهای صنعت، گردشگری و حمل و نقل به ترتیب ۱۰.۶۱ شغل جدید، ۸.۷۱ شغل جدید و ۵.۵۱ شغل جدید در هر تن ایجاد کنند.
بودجه این چارچوب از محل مالیات 1.2% بر ارزش قراردادها و فاکتورهای خرید در نهادهای دولتی، شرکتهای وابسته به سازمان سرمایهگذاری عمان و شرکتهای بخش نفت و گاز تأمین خواهد شد.
سیاستهای کلیدی مندرج در این طرح شامل افزایش آموزش ضمن خدمت، تقویت فرهنگ مثبت کار، تسریع ادغام جویندگان کار، ایجاد و ارتقای استانداردهای حرفهای در بخشهای مختلف، توانمندسازی استعدادهای ملی در شرکتهای خصوصی، بهبود سیستم استخدام نیروی کار، توسعه برنامههای استخدامی هدفمند و تنظیم ترتیبات کاری انعطافپذیر و از راه دور میشود.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
یازدهمین برنامه توسعه پنج ساله عمان، با سرمایهگذاری سالانه ۱۰۰ میلیون ریال عمانی در برنامه ملی اشتغال، نشانگر یک چرخش استراتژیک به سمت اصلاحات قوی بازار کار و ایجاد شغل است.برای کسبوکارها، این به معنای افزایش قابل توجه مشارکت نیروی کار ملی، به ویژه در خردهفروشی، ساخت و ساز و گردشگری است که ... فرصتهایی برای مشارکتهای محلی و توسعه استعدادهاسرمایهگذاران هوشمند باید بخشهایی را که با این حوزههای رشد همسو هستند، در نظر بگیرند و افزایش تقاضا برای آموزش نیروی کار و راهحلهای انعطافپذیر اشتغال را در بحبوحه مقررات کار در حال تحول پیشبینی کنند.
