وزارت کار سیستم طبقهبندی حرفهای را معرفی میکند: معنای آن برای مشاغل بخش صنعت در عمان
وزارت کار از راهاندازی یک سیستم جدید اعتباربخشی حرفهای با هدف طبقهبندی شغلی و صدور مجوز حرفهای در بخش صنعت خبر داد. این ابتکار بخشی از تلاشهای گستردهتر برای تنظیم بازار کار و بهبود بهرهوری نیروی کار ملی است.
طبق بیانیهای که در تاریخ ۲۹ ژانویه ۲۰۲۶ منتشر شد، وزارت کار این سیستم را با همکاری وزارت بازرگانی، صنعت و ارتقای سرمایهگذاری و همچنین واحد مهارتهای بخشی برای صنعت اجرا میکند. این سیستم در تمام مؤسسات فعال در عمان اعمال خواهد شد و فهرست جامعی از حرفههای تأیید شده تعیین شده توسط وزارتخانه را پوشش میدهد.
تحت این چارچوب جدید، کارگران باید مراحل لازم را برای دریافت گواهینامههای طبقهبندی حرفهای و مجوزهای لازم برای انجام حرفههای مربوطه خود از طریق پلتفرم رسمی اعتباربخشی تکمیل کنند. معرفی این سیستم از 9 فوریه 2026 به صورت مرحلهای آغاز خواهد شد.
اجرای کامل این قانون از اول ماه مه ۲۰۲۶ آغاز خواهد شد. از این تاریخ به بعد، وزارت کار برای کارگرانی که گواهینامهها یا مجوزهای حرفهای لازم را برای مشاغل مشخص شده دریافت نکردهاند، مجوز کار صادر یا تمدید نخواهد کرد.
این وزارتخانه از همه مؤسسات مربوطه خواسته است تا الزامات جدید را رعایت کرده و از تکمیل به موقع تمام مراحل لازم برای تسهیل انتقال روان اطمینان حاصل کنند. ثبت نام در پلتفرم رسمی موجود است.
مشاغل مشمول طبقهبندی حرفهای شامل نقشهایی مانند مدیر کارخانه، مدیر عملیات، مدیر تولید صنایع تبدیلی، مدیر تعمیر و نگهداری، شیمیدان تحلیلی، تحلیلگر عملیات، متخصص تبلیغات، هنرمند سرامیک، تحلیلگر ریسک عملیاتی، تکنسین الکترونیک برای دستگاههای اندازهگیری، تکنسین مکانیک تولید، تکنسین مکانیک جوشکاری، تکنسین شیمی عمومی، تکنسین صنعت رنگ، تکنسین نصب کارخانه و طراح گرافیک میشود.
مشاغلی که نیاز به مجوز حرفهای دارند شامل اپراتور دستگاههای اکسترودر پلاستیک، شیمیدان صنایع غذایی، تکنسین صنایع غذایی، کارگر برش و اره سنگ و مرمر، اپراتور دستگاههای تزریق پلاستیک، کارگر خط تولید کیسههای پلاستیکی، نجار مبلمان و اپراتور تراش سنگ و مرمر میشود.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
سیستم جدید اعتباربخشی و صدور مجوز حرفهای در بخش صنعت عمان نشانگر یک حرکت استراتژیک به سمت رسمیسازی نیروی کار و ارتقای استانداردهای مهارتی است., ، فرصتهای قابل توجهی را برای کسبوکارها ایجاد میکند تا بهرهوری و انطباق را بهبود بخشند. با این حال، شرکتها و کارگران با ... مواجه هستند. خطرات اختلالات عملیاتی در صورت عدم رعایت مهلتهای صدور گواهینامه تا مه 2026— سرمایهگذاران و کارآفرینان هوشمند باید به طور فعال از ارتقای مهارتهای کارکنان حمایت کنند و شیوههای استخدام خود را با مقررات جدید هماهنگ سازند تا رقابتی و مطابق با قوانین باقی بمانند.
