چگونه کارگاه‌های کوچک و تعرفه‌های در حال تقلای چین بر زنجیره‌های تأمین جهانی تأثیر می‌گذارند: فرصت‌هایی برای سرمایه‌گذاران و کارآفرینان

• توسط سندیکای نیویورک تایمز
• ۴ آگوست ۲۰۲۵۴ آگوست ۲۰۲۵
• چین صنعت پوشاک تعرفه‌ها
• با 0 نظر

بخش پوشاک گوانگژو در بحبوحه دمای بالا و تعرفه‌ها با چالش‌هایی روبرو است

گوانگژو، چین - در یک بعدازظهر سه‌شنبه‌ی داغ، دمای هوا به ۹۶ درجه فارنهایت (۹۶ درجه فارنهایت) و رطوبت هوا در گوانگژو، قطب قابل توجه تولید پوشاک چین، رسید. بسیاری از کارگاه‌های خیاطی در این منطقه به طرز ناراحت‌کننده‌ای گرم بودند، در حالی که حدود نیمی از صدها کارخانه تعطیل، درهایشان بسته و فعالیت‌ها متوقف شده بود. تابلوهای قرمز روشن نصب شده روی دیوارها و تیرک‌ها نشان می‌دادند که چندین ساختمان صنعتی برای فروش یا اجاره در دسترس هستند.

پس از تبادل تعرفه‌های فزاینده و محدودیت‌های صادراتی، به نظر می‌رسید چین و دولت ترامپ هفته گذشته به آتش‌بس نزدیک‌تر شده‌اند و به دنبال مذاکرات بیشتر در مورد اختلافات متعدد خود هستند. با این حال، فضای فعلی موانع قابل توجهی بین صادرکنندگان چینی و بازارهای کلیدی در ایالات متحده ایجاد کرده است.

استان گوانگدونگ، به ویژه گوانگژو، بیشترین تأثیر را از تعرفه‌های رئیس جمهور دونالد ترامپ احساس کرده است. صادرکنندگان ساحلی اکنون با نرخ‌های تعرفه‌ای بیش از 30% برای محموله‌های ارسالی به ایالات متحده دست و پنجه نرم می‌کنند که با عوارض قبلی نیز تشدید شده است. علاوه بر این، رویه قبلی معافیت از عوارض برای بسته‌هایی با ارزش $800 یا کمتر لغو شده است.

کارخانه‌های کوچک نزدیک رودخانه مروارید که زمانی پر از فعالیت بودند و لباس‌های مقرون‌به‌صرفه را برای غول‌های تجارت الکترونیک مانند شین و تمو فراهم می‌کردند، اکنون به طور محسوسی ساکت‌تر شده‌اند. مدیران و کارگران کارخانه گزارش می‌دهند که بسیاری از سفارشات از بین رفته است و برخی از کارگران را بر آن داشته تا در نمایشگاه‌های مختلف به دنبال کار باشند یا به سادگی به سراغ درب منازل بروند.

لای چانگ‌شینگ، کارگر کارخانه‌ای که پیراهن و تی‌شرت تولید می‌کند، در حین استراحت و در حالی که برای خنک شدن از کوکاکولا لذت می‌برد، گفت: «آنها بدون هیچ کاری به اینجا می‌آیند.»

همکارش، هو کی، از کاهش قابل توجه سفارش‌ها ابراز تاسف کرد و خاطرنشان کرد که از بهار تاکنون نصف شده‌اند. او اظهار داشت: «من بیش از یک دهه است که این کار را انجام می‌دهم؛ امسال قطعاً اوضاع خوب پیش نمی‌رود.»

طبق اعلام اداره کل گمرک چین، صادرات به ایالات متحده از آوریل تا ژوئن در مقایسه با سال قبل ۲۳.۹۱ واحد کاهش یافته است. در حالی که صادرات به کشورهای در حال توسعه، اغلب به عنوان بخشی از تلاش‌های حمل و نقل برای رسیدن به ایالات متحده، شاهد رشد بوده است، تعرفه‌های اعمال شده توسط ترامپ روندهای موجود را که بر صنایع سبک چین تأثیر منفی می‌گذارند، تشدید کرده است، زیرا این کشور تمرکز خود را به بخش‌های با ارزش بالاتر مانند خودروهای برقی و فناوری خورشیدی تغییر می‌دهد.

علاوه بر این، افزایش هزینه‌های عملیاتی، فروشگاه‌ها و کارخانه‌ها را به چالش می‌کشد. کارگران در منطقه به طور فزاینده‌ای خواستار تهویه مطبوع در فضاهای کاری هستند. همانطور که لی آئوران، مدیر یک کارخانه تولید لباس خواب و لباس، اشاره کرد، تا همین اواخر تعداد کمی از مالکان تهویه مطبوع را در نظر می‌گرفتند. با این حال، با بهبود استانداردهای زندگی، کارگران کمتر تمایل دارند شرایط سخت زیر نور لامپ‌های فلورسنت را تحمل کنند.

لی سال گذشته ۱.۴ تریلیون و ۳۰۰۰ روپیه برای نصب سه دستگاه تهویه مطبوع سرمایه‌گذاری کرد که متعاقباً هزینه‌های برق ماهانه او را ۱.۴ تریلیون و ۱.۰۰۰ روپیه افزایش داد و هزینه‌های کلی او را تقریباً ۵۱ تریلیون و ۳۰۰۰ روپیه بالا برد. با این حال، این سرمایه‌گذاری درست قبل از کاهش قابل توجه سفارشات، زمانی که دسترسی به بازار آمریکا محدود شد، انجام شد و او مجبور شد نیروی کار خود را از نزدیک به ۵۰ کارمند به تنها ۲۰ نفر کاهش دهد.

بسیاری از کارگران کارخانه‌هایی مانند کارخانه‌ی لی، مهاجرانی هستند که برای کار مسافت‌های طولانی را طی می‌کنند. پس از تعطیلات سال نو قمری، مدیران کارخانه‌ها در بهار امسال کارگران بسیار کمتری استخدام کردند و تیم‌های خود را عمدتاً از طریق ریزش نیرو کوچک کردند، زیرا کارگران اغلب هر چند ماه یکبار شغل خود را تغییر می‌دهند.

در حالی که برخی کارخانه‌ها همچنان به استخدام نیرو ادامه می‌دهند، تغییر انتظارات از دستمزد، هزینه‌های عملیاتی را افزایش می‌دهد. کارگران غیرماهر، که اغلب جوان‌تر هستند، خواستار دستمزد بالاتری حداقل ۱.۱۰۰ پوند در ماه هستند، در حالی که اپراتورهای ماهر چرخ خیاطی، که معمولاً مسن‌تر هستند و گزینه‌های کمتری دارند، کاهش جزئی دستمزد به حدود ۱.۴۰۰ پوند در ماه را پذیرفته‌اند.

به لطف دهه‌ها ساخت و ساز سریع، هزینه‌های مسکن نسبتاً پایین باقی مانده است، معمولاً چند صد دلار در ماه، که به کارگران اجازه می‌دهد ضمن فرستادن پول به خانه، مخارج خود را نیز تأمین کنند. با وجود اضافه کاری قابل توجه، دستمزدها همچنان نسبت به ربع قرن پیش، که حقوق ماهانه به سختی به $100 می‌رسید، افزایش قابل توجهی داشته است.

تولیدکنندگان با فشار قابل توجهی از کاهش قیمت پوشاک تکمیل‌شده ناشی از تولید بیش از حد مواجه هستند که آنها را مجبور به تعدیل عملیاتی می‌کند. یانگ دائویونگ، مدیر یک کارخانه پیراهن، به کاهش قیمت هر پیراهن اشاره کرد و گفت که اکنون قیمت هر پیراهن از $1.40 به $1.67 سال گذشته کاهش یافته است، در حالی که هزینه‌های کلی همچنان در حال افزایش است.

یانگ اظهار داشت: «بازار داخلی مثل یک مسابقه موش و گربه است.»

این کاهش در بخش پوشاک چین، منعکس کننده تغییرات گسترده تر در بازار کار آن است که در حال کوچک شدن و افزایش سطح تحصیلات است. تعداد جوانانی که وارد بازار کار می‌شوند از ۲۵.۵ میلیون نفر در دو دهه پیش به کمتر از ۱۶ میلیون نفر در سال کاهش یافته است و با توجه به اینکه نرخ تولد در سراسر کشور در سال‌های اخیر به زیر ۱۰ میلیون نفر رسیده است، انتظار می‌رود این کاهش بیشتر نیز شود.

همزمان، چین به سرعت سیستم دانشگاهی خود را گسترش داده است. سال گذشته، دو سوم از گروه جوانان در آموزش عالی ثبت نام کردند که افزایش قابل توجهی نسبت به تنها 20% در سال 2005 است. فارغ التحصیلان جوان اکنون با نرخ بیکاری بالایی روبرو هستند و اغلب به مشاغلی مانند رانندگی تحویل در شهرهای بزرگ روی می‌آورند، در حالی که کمبود شغل در بین نیروی کار مسن باقی مانده در کارخانه‌های گوانگژو کمتر دیده می‌شود.

کشورهایی مانند ویتنام آماده جذب بسیاری از مشاغل کم‌درآمد هستند که به تدریج از چین خارج می‌شوند. در بحبوحه این تغییرات اقتصادی مداوم، هم کارگران و هم مدیران کارخانه‌ها به تثبیت روابط تجاری با ایالات متحده امیدوارند. لی اظهار داشت: «امیدوارم اوضاع بهبود یابد و تجارت ما بهتر شود.»

این گزارش در ابتدا در نیویورک تایمز.

تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید

پویایی در حال تغییر در تولید پوشاک چین به دلیل افزایش تعرفه‌ها و تغییر شرایط کار هر دو را ارائه دهید ریسک‌ها و فرصت‌های تجاری در عمانهمزمان با کاهش صادرات چین، عمان می‌تواند خود را به عنوان یک مرکز تولید جایگزین مناسب معرفی کند.به ویژه برای بخش‌های کم‌درآمد، در عین حال که نیاز به سازگاری با افزایش هزینه‌ها و انتظارات برای بهبود شرایط کاری نیز وجود دارد. سرمایه‌گذاران هوشمند باید ورود به بخش‌هایی را در نظر بگیرند که از موقعیت استراتژیک و پویایی نیروی کار عمان بهره می‌برند.و با بهره‌گیری از تغییرات مداوم در زنجیره‌های تأمین جهانی.