پیمان اوپال-تکامل: ارتقای گواهینامه مهارتها برای افزایش رقابتپذیری نیروی کار در عمان
مسقط: انجمن انرژی عمان (OPAL) با شرکت هلدینگ تکامل عربستان سعودی یک توافقنامه همکاری استراتژیک برای تقویت سیستمهای اعتباربخشی حرفهای، ارتقای سازوکارهای تأیید صلاحیت و ارتقای استانداردهای نیروی کار در بخشهای انرژی و صنعتی عمان منعقد کرده است.
این توافقنامه که در مسقط و با حضور وزارت کار امضا شد، بر اجرای چارچوب صدور مجوز حرفهای OPAL تأکید دارد. هدف از این توافقنامه، معرفی راهکارهای دیجیتال پیشرفته برای ارزیابی و تأیید مهارتهای کارگران قبل از ورود آنها به بازار کار عمان است.
این همکاری با هدف تقویت مقررات بازار کار، پشتیبانی از اهداف عمانیسازی و اطمینان از رعایت استانداردهای شایستگی شناختهشده بینالمللی توسط متخصصان تازه استخدامشده انجام میشود. با بهرهگیری از تخصص شرکت تکامل در پلتفرمهای آزمون دیجیتال و سیستمهای ارزیابی حرفهای، این همکاری قابلیت اطمینان و کارایی فرآیندهای تأیید مهارتها را در دستههای مختلف شغلی بهبود خواهد بخشید.
مقامات OPAL خاطرنشان کردند که این ابتکار گامی مهم در جهت توسعه یک محیط حرفهای شفاف و مبتنی بر شایستگی است که صلاحیتهای نیروی کار را با الزامات صنعت همسو میکند. علاوه بر این، این توافقنامه با تسهیل انتقال تخصص فنی و استانداردهای حرفهای در بازارهای شورای همکاری خلیج فارس (GCC)، همکاری منطقهای را تقویت میکند.
به عنوان بخشی از چارچوب همکاری، هر دو سازمان استانداردهای شغلی مصوب را در سیستم آزمون ادغام خواهند کرد، بانکهای سوالات را مطابق با نیازهای صنعت توسعه خواهند داد و ایجاد مراکز آزمون معتبر در کشورهای اعزامکننده نیروی کار را بررسی خواهند کرد. این مراکز تحت کنترلهای عملیاتی یکپارچه و چارچوبهای تضمین کیفیت فعالیت خواهند کرد تا نتایج ارزیابی منسجمی را تضمین کنند.
ذینفعان صنعت تأکید میکنند که تقویت سیستمهای اعتباربخشی و صدور مجوز برای بهبود بهرهوری، عملکرد ایمنی و رقابتپذیری در بخشهای انرژی، لجستیک و زیرساختهای عمان حیاتی است. در نتیجه، مشارکت OPAL-Takamul آماده است تا قابلیتهای نیروی کار را به طور قابل توجهی ارتقا دهد و از دستور کار توسعه سرمایه انسانی بلندمدت سلطنت عمان، همانطور که در چشمانداز عمان ۲۰۴۰ مشخص شده است، حمایت کند. — ONA
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
توافق اوپال-تکامل نشان دهنده یک تغییر اساسی برای نیروی کار عمان, ، افزایش اعتباربخشی حرفهای و همسوسازی مهارتها با استانداردهای صنعت. کسب و کارها باید از این فرصت برای سرمایهگذاری در توسعه نیروی کار استفاده کرد، زیرا بهبود شایستگیها ممکن است به بهرهوری بیشتر منجر شود. بهرهوری و رقابتپذیریسرمایهگذاران هوشمند باید در نظر بگیرند همسو کردن استراتژیهایشان با تلاشهای عمانیسازی و پذیرش ادغام ارزیابی مهارتهای دیجیتال ابزارهایی که برای برآوردن تقاضاهای نیروی کار در آینده ضروری خواهند بود.
