تغییر رهبری در واشنگتن پست: جدایی ویل لوئیس، مدیرعامل، چه معنایی برای سرمایهگذاران و کسبوکارهای رسانهای دارد؟
ویل لوئیس پس از تعدیل نیرو، از سمت مدیرعامل و ناشر واشنگتن پست استعفا داد.
ویل لوئیس، مدیرعامل و ناشر روزنامه واشنگتن پست که در تنگنا قرار دارد، استعفای خود را اعلام کرد، تصمیمی که روز شنبه علنی شد. این خبر تنها چند روز پس از آن منتشر شد که این روزنامه به دلیل اخراج بیش از ۳۰۰ روزنامهنگار، که تقریباً ۳۰۱ هزار نفر از نیروی کار آن را تشکیل میدهند، با واکنشهای شدید روبرو شد.
لوئیس در بیانیه کوتاه خود اعلام کرد که برای “تضمین آینده پایدار روزنامه واشنگتن پست” از سمت خود کنارهگیری کرده است. ایمیل او که بهطور خاص تنها از جف بزوس، مالک روزنامه، تشکر میکرد، از روزنامهنگارانی که تحت تأثیر تعدیل نیرو قرار گرفتهاند، قدردانی نکرد.
جدایی لوئیس پس از مشکلات مالی قابل توجه این نشریه رخ میدهد، که اخیراً تعدیل نیرو قابل توجهی انجام داده که به شدت بر پوشش محلی، بینالمللی و ورزشی آن تأثیر گذاشته است. مارتی بارون، روزنامهنگار پیشکسوت، این تعدیل نیرو را یکی از “تاریکترین روزها در تاریخ یکی از بزرگترین سازمانهای خبری جهان” توصیف کرد.”
بزوس در بیانیهای در مورد استعفای لوئیس، بر ادامه ماموریت روزنامهنگاری واشنگتن پست و فرصتهای پیش رو تأکید کرد و گفت: “هر روز خوانندگان ما نقشه راهی برای موفقیت به ما میدهند”، در حالی که از پرداختن به اقدامات اخیر برای کاهش هزینهها غافل شد.
جف دونوفریو، مدیر ارشد مالی واشنگتن پست، پس از خروج لوئیس به عنوان مدیرعامل موقت منصوب شد.
اعلام استعفای لوئیس برای بسیاری از اعضای این سازمان غیرمنتظره بود. گزارشها حاکی از آن است که او روز چهارشنبه بدون اشاره به رفتنش در جلسات شرکت کرده است. روز بعد، او در یک رویداد سوپربول در سانفرانسیسکو دیده شد، تضادی که با اخراجها از جمله انحلال بخش ورزشی واشنگتن پست برجسته شد و خشم کارکنان فعلی و سابق را برانگیخت.
خبر تعدیل نیرو طی یک تماس زوم توسط مت موری، سردبیر ارشد روزنامه، اعلام شد، در حالی که لوئیس در آن شرکت نکرد.
کیتی متلر، رئیس سابق انجمن صنفی واشنگتن پست، با ابراز آسودگی از رفتن لوئیس گفت: “کاش این اتفاق قبل از اخراج همه دوستانم رخ داده بود.”
لوئیس پس از استعفایش به سوالات برای اظهار نظر پاسخ نداد.
لوئیس که در آغاز سال ۲۰۲۴ توسط بزوس برای جبران سالها رکود مالی و کاهش تعداد مخاطبان استخدام شده بود، در تثبیت وضعیت مالی واشنگتن پست موفق نبود. دوران تصدی او شامل استراتژیهای مختلفی از جمله پیادهسازی هوش مصنوعی و راهاندازی یک محصول مبتنی بر نظر به نام “ریپل” در کنار هدف والای دستیابی به ۲۰۰ میلیون مشترک پولی بود - اگرچه تعداد دقیق مشترکین فعلی به دلیل وضعیت خصوصی شرکت نامشخص است.
لوئیس که پیش از این خبرنگاری در بریتانیا بود، پیش از این به عنوان مدیرعامل داو جونز و ناشر وال استریت ژورنال تا زمان عزیمتش در سال ۲۰۲۰ خدمت کرده بود. رهبری او در واشنگتن پست پس از خرید سهام در سال گذشته، کاهش قابل توجهی در کارکنان را به ثبت رساند که به نارضایتی گسترده در اتاق خبر دامن زد. علاوه بر این، نگرانیهایی در مورد اخلاق روزنامهنگاری او به وجود آمد، زیرا رسانهها، از جمله واشنگتن پست، اقدامات او را در دوران حضورش در روزنامههای بریتانیا بررسی کردند.
در ماه مه ۲۰۲۴، لوئیس از طرحی برای ایجاد بخش سوم اتاق خبر با تمرکز بر رسانههای اجتماعی و روزنامهنگاری خدماتی، جدا از پوشش اصلی سیاسی و تجاری، رونمایی کرد. این ابتکار با استعفای ناگهانی سردبیر اجرایی، سالی بازبی، و استخدام دو همکار سابق در نقشهای برجسته سردبیری همزمان شد.
نیویورک تایمز گزارش داد که بازبی و لوئیس اندکی قبل از خروج او، به ویژه در مورد پوشش خبری واشنگتن پست از یک دعوی قضایی مربوط به شنود تلفنی که او و دیگران را درگیر کرده بود، با هم اختلاف نظر داشتند. در حالی که لوئیس با هیچ اتهامی روبرو نشده است، ادعاهای مربوط به تلاش برای سرکوب پوشش خبری این پرونده را رد کرد.
پس از جدایی بازبی، لوئیس جلسهای در تالار شهر برای معرفی جانشین او برگزار کرد و در آنجا پیام تندی به کارکنان داد و گفت: “مردم مطالب شما را نمیخوانند.” اظهارات او بسیاری را نگران کرد و از آن زمان تاکنون شخصاً در اتاق خبر سخنرانی نکرده است.
با افزایش تنشها بین لوئیس و اتاق خبر، دو سردبیر ارشد سابق، لئونارد داونی و باب کایزر، با بزوس تماس گرفتند و از او خواستند لوئیس را برکنار کند. با این حال، آنها پاسخی دریافت نکردند.
موری در مصاحبه اخیر خود علناً به مشکلات روحی مداوم در واشنگتن پست اذعان کرد. او با اشاره به مشکلات مداوم از زمان ورودش در سال 2024 اظهار داشت: “فکر میکنم روحیه مدتی است که در واشنگتن پست یک چالش بوده است.”.
در ابتدا، لوئیس به دنبال ایجاد رابطه با روزنامهنگاران واشنگتن پست بود و حتی با برخی از افراد ملاقات کرد تا در مورد چشمانداز مثبت آینده صحبت کند. با این حال، گزارشها حاکی از آن است که پس از یک گفتگوی امیدوارکننده با جاش داوسی، خبرنگار سیاسی، لوئیس نتوانست این تعامل را حفظ کند.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
تغییرات اخیر در رهبری واشنگتن پست، این موضوع را برجسته میکند شکنندگی کسبوکارهای رسانهای سنتی, که نیاز به سازگاری در پاسخ به روندهای مصرف دیجیتال را برمیانگیزد. برای کسب و کارهای عمان, ، این وضعیت هر دو را نشان میدهد ریسک و فرصت, به ویژه برای ارائه دهندگان رسانه و محتوا که به دنبال نوآوری یا تغییر استراتژیهای خود هستند. سرمایهگذاران و کارآفرینان هوشمند باید بررسی راهحلهای رسانهای مبتنی بر فناوری یا مشارکتهایی را در نظر بگیرند که به ترجیحات در حال تغییر مصرفکنندگان توجه میکنند و تضمین میکنند که در خط مقدم چشمانداز در حال تغییر باقی میمانند.
