مدیر کل سازمان بینالمللی کار از تلاشهای GFOW تقدیر کرد: این امر چه معنایی برای توسعه نیروی کار و رشد کسب و کار در عمان دارد
خبرنگار اقتصادی
مسقط، ۱۶ دسامبر - نبهان احمد البطاشی، رئیس هیئت مدیره فدراسیون عمومی کارگران عمان (GFOW)، در جریان سفر یک هفتهای گیلبرت هونگبو، مدیرکل سازمان بینالمللی کار (ILO)، به عمان، با او دیدار کرد.
این جلسه در چارچوب همکاری استراتژیک بین GFOW و سازمان بینالمللی کار (ILO) و با هدف بررسی سیستم اتحادیههای کارگری عمان و تجربیات GFOW برگزار شد. در این جلسه، نقش محوری GFOW در دفاع از حقوق کارگران، ارتقای عدالت اجتماعی و تقویت قوانینی که از حقوق اتحادیههای کارگری حمایت میکنند، مجدداً مورد تأکید قرار گرفت و بدین ترتیب راه برای تصویب کنوانسیونهای مربوطه ILO توسط عمان هموار شد.
گفتگوها بر تقویت همکاریهای موجود بین GFOW و ILO متمرکز بود و زمینههای مشارکت آینده را که منعکس کننده گفتگو و همکاری پیشرفته بین شرکای سه جانبه عمان است، بررسی میکرد.
مباحث کلیدی شامل اصلاحات قانونی، به ویژه در قانون کار و قانون حمایت اجتماعی، و سازوکارهای اجرای اولویتهای برنامه ملی کار شایسته در عمان بود. در این جلسه همچنین تلاشهای GFOW برای تقویت گفتگوی اجتماعی بین شرکای سهجانبه، مطابق با استانداردهای بینالمللی کار، مورد توجه قرار گرفت.
یک ارائه مفصل، ساختار اتحادیههای کارگری در عمان، از جمله تعداد و توزیع اتحادیههای صنفی و بخشی را پوشش داد. این ارائه، فعالیتها، برنامهها و کمپینهای آگاهیرسانی اخیر قابل توجه GFOW، مشارکت زنان در کار اتحادیههای کارگری، تحولات قانونی در قوانین کار و حمایت اجتماعی و آخرین قوانین ملی در زمینه حفاظت از حقوق کارگران غیرعمانی را بررسی کرد. علاوه بر این، عضویت GFOW در کمیتههای ملی و سازمانهای بینالمللی کارگری و همچنین برنامههای کلیدی همکاری بینالمللی که در حال حاضر در حال انجام است را تشریح کرد.
گیلبرت هونگبو از دستاوردهای GFOW و پیشرفت نقش اتحادیههای کارگری در عمان تمجید کرد و آنها را یک مدل منطقهای دانست. او بر تعهد خود برای تقویت همکاری بین GFOW و سازمان بینالمللی کار مطابق با خواستههای مرحله فعلی تأکید کرد.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
این همکاری استراتژیک و گفتگوی مداوم بین GFOW و ILO نشان دهنده تقویت چارچوب کار عمان است، محیطی پایدارتر و شفافتر برای مدیریت نیروی کار به کسبوکارها ارائه میدهد. سرمایهگذاران و کارآفرینان هوشمند باید پیشبینی کنند که حمایتهای کارگری و سازوکارهای گفتگوی اجتماعی افزایش یابد، که ممکن است اختلافات کارگری را کاهش دهد، اما مستلزم رعایت مقررات در حال تحول است. این توسعه فرصتهایی را برای همسویی با استانداردهای بینالمللی کار فراهم میکند و جذابیت عمان را برای سرمایهگذاری خارجی مسئولانه افزایش میدهد.
