انجمن کار ۲۰۲۵: بینش‌های کلیدی در مورد بازار کار و اقتصاد مهارت‌ها که چشم‌انداز کسب‌وکار عمان را شکل می‌دهند

• توسط قاسم المعشنی
• ۳ آگوست ۲۰۲۵۳ آگوست ۲۰۲۵
• آینده کار بازار کار عمان تحول نیروی کار
• با 0 نظر

صلاله: وزارت کار عمان افتتاح کرد انجمن کار ۲۰۲۵ صبح یکشنبه در صلاله، بیش از ۱۰۰۰ شرکت‌کننده از عمان و خارج از کشور را به خود جذب کرد تا آینده بازار کار این کشور و اقتصاد مهارت‌های در حال تحول را بررسی کنند.

این مجمع که با حمایت دکتر مهاد بن سعید باعوین، وزیر کار، برگزار می‌شود، بستری ملی برای گفتگوی آزاد در مورد اشتغال، بهره‌وری و تحول نیروی کار همسو با چشم‌انداز عمان ۲۰۴۰ فراهم می‌کند. در طول این رویداد، ۳۳ مقاله تخصصی ارائه خواهد شد که به چالش‌ها و فرصت‌های حیاتی در بازار کار می‌پردازد و همچنین بهترین شیوه‌های منطقه‌ای و بین‌المللی را به نمایش می‌گذارد.

این مجمع، مقامات ارشد، رهبران کسب‌وکار، کارشناسان بین‌المللی، دانشگاهیان و سیاست‌گذاران را گرد هم می‌آورد - همه بر بازتعریف چشم‌انداز اشتغال عمان در بحبوحه تأثیرات تحول دیجیتال، اتوماسیون و پایداری متمرکز هستند.

In his opening remarks, Nasser bin Salim Al Hadhrami, Director-General of Labour in ظفار, highlighted the rapid changes confronting global labour markets. He emphasized that issues such as skill mismatches require collective solutions. “Oman recognises this and has taken decisive steps—most notably through the new Labour Law and Social Protection Law. These reforms are proactive and grounded in global best practices adapted to local realities,” he stated.

الحضرمی همچنین خاطرنشان کرد که عمان در حال اجرای استراتژی‌های یکپارچه‌ای است که شامل آموزش، تربیت، اشتغال و قانون‌گذاری می‌شود تا نیروی کار خود را در آینده تضمین کند و فرصت‌های شغلی مناسبی را برای همه تضمین کند.

محمد بن حسن العبیدلی، مدیرکل دفتر اجرایی شورای وزیران کار شورای همکاری خلیج فارس، خواستار تلاش‌های یکپارچه برای مقابله با اختلالات ناشی از هوش مصنوعی، فناوری‌های سبز و تحولات اقتصادی شد. وی اظهار داشت: «این تغییرات، خودِ کار را تغییر شکل می‌دهند. این مسئولیت مشترک ماست - به عنوان دولت‌ها، نهادها و شرکای اجتماعی - که سیاست‌های اشتغال، آموزش مهارت‌ها و مدل‌های حمایت اجتماعی فراگیر، آینده‌نگر و عادلانه را مورد بازنگری قرار دهیم.»

آذر بایراموف، مدیرکل مرکز کار سازمان همکاری اسلامی (OIC)، به نمایندگی از سازمان همکاری اسلامی (OIC)، بر اهمیت تقویت ارتباط بین استراتژی‌های ملی و همبستگی منطقه‌ای تأکید کرد. وی توضیح داد: «هدف ما دستیابی به کار شایسته برای همه است. بر این اساس، ما برنامه‌های هدفمند ظرفیت‌سازی متناسب با نیازهای خاص هر کشور عضو OIC تدوین کرده‌ایم. یکی از این ابتکارات - آموزش رهبری مؤثر در بهداشت و ایمنی شغلی - بلافاصله پس از این مجمع در عمان آغاز خواهد شد.»

این مجمع از حمایت قوی ائتلافی از شرکای استراتژیک، از جمله اتاق بازرگانی و صنایع عمان، فدراسیون عمومی کارگران عمان، کالج‌های حرفه‌ای و اداره عمومی مناطق ویژه اقتصادی و مناطق آزاد، برخوردار است. سازمان‌های کلیدی منطقه‌ای مانند سازمان کار عربی، سازمان توسعه اداری عربی و نهادهای کار و امور اجتماعی شورای همکاری خلیج فارس نیز به طور فعال در آن مشارکت دارند.

این برنامه چند روزه که تا ۱۴ آگوست ادامه دارد، شامل نمایشگاه نوآوری دانشجویی، میزگردی بین وزیر کار و رهبران بخش خصوصی، انجمن آینده کار و کنفرانسی در مورد تحول دولت و رهبری پایدار است. این برنامه با برنامه آموزش مربیان با تمرکز بر رهبری ایمنی به پایان خواهد رسید.

در قلب خود، مجمع کار ۲۰۲۵ تعهد ملی عمان را برای توانمندسازی سرمایه انسانی، تقویت نوآوری و کارآفرینی و ایجاد یک بازار کار پایدار که آماده پاسخگویی به نیازهای فردا باشد، مجدداً تأیید می‌کند.

تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید

آغاز به کار «انجمن کار ۲۰۲۵» خبر می‌دهد تعهد استراتژیک عمان برای آینده‌سازی نیروی کار خود از طریق اصلاحات یکپارچه در آموزش، پرورش و قوانین کار مطابق با چشم‌انداز عمان ۲۰۴۰. برای کسب‌وکارها، این امر فرصت‌هایی را ایجاد می‌کند تا ضمن پیمایش خطرات ناشی از اختلال دیجیتال و اتوماسیون، از مجموعه‌ای از استعدادهای ماهرتر و سازگارتر بهره‌مند شوند. سرمایه‌گذاران و کارآفرینان هوشمند اکنون باید بخش‌های مبتنی بر نوآوری و ارتقای مهارت‌های نیروی کار را در اولویت قرار دهند تا در بازار کار به سرعت در حال تحول، رقابتی باقی بمانند.