۱۳۰ فارغالتحصیل به گروه OQ 2026 پیوستند: این موضوع چه معنایی برای بخش انرژی عمان و فرصتهای سرمایهگذاری دارد؟
مسقط - گروه OQ طی مراسمی که روز چهارشنبه برگزار شد، رسماً از ۱۳۰ فارغالتحصیل برنامه توسعه فارغالتحصیلان ۲۰۲۶ خود استقبال کرد. این رویداد با حمایت سعید بن عبدالله البلوشی، معاون وزیر کار در امور توسعه منابع انسانی، در موسسه انرژی عمان برگزار شد.
البلوشی با تأکید بر تعهد وزارتخانه، بر تمرکز بر تجهیز جوانان عمانی به صلاحیتها و آموزشهای لازم برای پاسخگویی به تقاضاهای در حال تحول بازار کار تأکید کرد. وی به تلاشهای مداوم وزارتخانه از طریق ابتکارات مختلف و همکاری با نهادهای دولتی و شرکتهای بخش خصوصی اشاره کرد.
این پذیرش جدید، نقطه عطفی مهم در همکاری استراتژیک ایجاد شده بین OQ و وزارت کار در اکتبر 2025 است. هدف از این همکاری، ایجاد اشتغال پایدار و افزایش ظرفیت ملی از طریق همکاری قوی دولتی و خصوصی است.
این طرح برای ایجاد ۶۰۰ فرصت شغلی برای فارغ التحصیلان و جویندگان کار در حوزههای همسو با اهداف تجاری و توسعه آینده OQ طراحی شده است. این طرح به دنبال توسعه یک خط تولید نیروی کار پایدار با ادغام آموزش، اشتغالپذیری و پیشرفت شغلی بلندمدت است و از این طریق از اولویتهای نیروی کار ملی از طریق مسیرهای استعدادیابی ساختاریافته و مرتبط با اشتغال حمایت میکند.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
ورود ۱۳۰ فارغالتحصیل به برنامه توسعه فارغالتحصیلان ۲۰۲۶ گروه OQ، نکتهای را برجسته میکند. مشارکت تقویتشدهی دولتی-خصوصی متمرکز بر همسو کردن آموزش با نیازهای بازار است. برای مشاغل در عمان، این امر باعث ایجاد ... میشود. مجموعهای از استعدادهای محلی ماهر آماده حمایت از رشد پایدار است، در حالی که سرمایهگذاران هوشمند باید فرصتهایی را در بخشهایی که از این توسعه نیروی کار سنجیده بهرهمند میشوند، در نظر بگیرند. این ابتکار همچنین خطرات مربوط به کمبود مهارتها را کاهش میدهد و عمان را در موقعیت بهتری برای برآورده کردن تقاضاهای نیروی کار در آینده قرار میدهد.
