نزدیک شدن به مهلت اصلاح وضعیت کارگران مهاجر در عمان: این موضوع چه تاثیری بر کسب و کار و انطباق نیروی کار شما دارد؟
وزارت کار دستورالعمل روشنی برای افراد، کارفرمایان و کارگران صادر کرده است تا وضعیت حقوقی خود را از طریق ... تنظیم کنند. ۳۱ ژوئیه ۲۰۲۵لازم به ذکر است به درخواستهایی که پس از این مهلت ارسال شوند، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
در راستای تعهد خود برای بهبود شرایط نیروی کار و حفاظت از حقوق افراد و کارفرمایان، و با تصویب هیئت محترم وزیران، این وزارتخانه در ماه ژانویه بستهای از معافیتها و تسویه حساب مالی به ارزش بیش از ۶۰ میلیون ریال را اعلام کرد. اجزای کلیدی این بسته عبارتند از:
-
لغو کلیه جریمهها و بدهیهای مالی بدهی به وزارتخانه مربوط به کارتهای کارگری منقضی شده که بیش از هفت سال تقویمی غیرفعال بودهاند. علاوه بر این، افراد و کارفرمایان از پرداخت تعهدات مالی (مانند هزینه بلیط بازگشت کارگر) برای سال ۲۰۱۷ و قبل از آن معاف هستند.
-
ابطال کارتهای کارگری که بیش از 10 سال بلااستفاده ماندهاند، مشروط بر اینکه دارندگان آنها هیچ گونه خدمات مرتبطی را درخواست نکرده باشند. با این حال، این کارتها میتوانند تحت شرایط خاص، از جمله درخواستهای تمدید، عزیمت، انتقال خدمت یا ثبت گزارش ترک کار، دوباره فعال شوند.
-
چشمپوشی از تعهدات مالی علیه شرکتهایی که منحل شدهاند، مشروط به بازگشت کارگران یا انتقال خدمات آنها، ثبت شده است.
- الف دوره فیض برای ساماندهی وضعیت کارگران و کارفرمایان که طی آن جریمههای مربوط به کارتهای کارگری لغو خواهد شد. شرایط این لغو شامل موارد زیر است:
- تمدید کارت کارگری و پرداخت هزینههای تمدید برای دو سال آینده.
- لغو هرگونه گزارش ترک کار.
- انتقال خدمات کارگری.
- پرداخت هزینه بلیط بازگشت به وطن توسط کارفرما یا کارگر در صورت عزیمت قطعی.
این ابتکار با هدف تسهیل فرآیند قانونمندسازی و در عین حال ایجاد تعادل بین منافع همه طرفهای درگیر انجام میشود.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
مهلت وزارت کار برای تنظیم وضعیت نیروی کار تا 31 ژوئیه 2025، در کنار یک بسته معافیت سخاوتمندانه، ... فرصتی حیاتی برای کسبوکارها در عمان تا سوابق کاری خود را پاکسازی کرده و از جریمههای پرهزینه اجتناب کنند.برای کارآفرینان و سرمایهگذاران، این فشار نظارتی نشاندهندهی حرکتی به سوی ... بازار کار شفاف و منطبق با مقرراتو کاهش خطرات پنهان مربوط به اشتغال بدون مدرک. اپراتورهای هوشمند باید سریعاً اقدام کنند تا از این دوره تنفس برای قانونی کردن وضعیت کار استفاده کنیدتضمین عملیات پایدار و افزایش اعتبار در بازار رو به رشد عمان.