ورود

وبلاگ

آخرین اخبار
فرصت جدید برای کارگران نپالی در عمان: چگونه قانونی کردن مجوزهای کار می‌تواند بر عملیات تجاری شما تأثیر بگذارد

فرصت جدید برای کارگران نپالی در عمان: چگونه قانونی کردن مجوزهای کار می‌تواند بر عملیات تجاری شما تأثیر بگذارد

مسقط: سفارت نپال در مسقط روند قانونی کردن مجوزهای کار برای کارگران نپالی در عمان که قبلاً از نپال مجوز دریافت نکرده‌اند را آغاز کرده است. این برنامه پیشگامانه با یک رویداد ویژه در صلاله آغاز شد که از 31 ژانویه تا 1 فوریه 2025 برگزار شد.

این رویداد شامل یک جلسه تعاملی با سفیر، بحث‌هایی در مورد آگاهی از بازار کار، آموزش سواد مالی، ثبت‌نام در صندوق تأمین اجتماعی و خدمات گذرنامه و کنسولی بود. هدف از این ابتکار، اطمینان از دسترسی کارگران نپالی به مزایای ضروری ارائه شده توسط سیاست‌های کارگری نپال است.

جناب آقای دورنات آریال، سفیر نپال در عمان، به همراه سوریا بهادر خاتری، مدیرکل اداره اشتغال خارجی، رسماً این سرویس را راه‌اندازی کردند و مقدمات فنی آن توسط نارش پراساد داس، مهندس کامپیوتر این اداره، نظارت شد.

سفیر آریال ضمن پرداختن به نگرانی‌های شرکت‌کنندگان، بر اهمیت استفاده از مجاری قانونی برای حواله‌ها، رعایت مقررات محلی و لزوم ثبت‌نام در تأمین اجتماعی تأکید کرد. مدیرکل کهتری بر خطرات کار در خارج از کشور بدون مجوز مناسب تأکید کرد و از کارگران خواست تا درخواست‌های مجوز کار خود را تکمیل کنند.

پس از رویداد صلاله، یک جلسه تعاملی در تاریخ ۳ فوریه ۲۰۲۵ در خانه نپال در مسقط برگزار شد. این جلسه با حضور فعال نمایندگان جامعه، مقامات بانک و فعالان اجتماعی، بر حقوق کار، دیپلماسی اقتصادی و مسائلی که کارگران نپالی با آن مواجه هستند، متمرکز بود.

کارگران نپالی در عمان اکنون می‌توانند با ایجاد پروفایل در سیستم FEIMS، آپلود مدارک مورد نیاز، ارسال درخواست آنلاین و تکمیل تأیید بیومتریک در سفارت، از طریق سفارت در مسقط مجوز کار قانونی دریافت کنند.

این هیئت که شامل مدیرکل خاتری و مهندس داس بود، قبل از ترک عمان در ۴ فوریه در این برنامه‌ها شرکت کردند. این رویدادها توسط بیشش کومار ساه، دبیر دوم سفارت، هماهنگ شده بود.


تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید

آغاز صدور مجوزهای قانونی کار برای کارگران نپالی در عمان، نشان دهنده ... تغییر قابل توجه به سمت رسمی‌سازی در بازار کار، افزایش حمایت از کارگران ضمن تضمین رعایت مقررات محلی. این امر فرصت‌هایی را برای کسب‌وکارها ایجاد می‌کند برای جذب نیروی کار سازگار و بهبود بالقوه بهره‌وری، اما همچنین موارد زیر را برجسته می‌کند: خطر افزایش هزینه‌های عملیاتی به دلیل الزامات پایبندی. سرمایه‌گذاران و کارآفرینان باهوش باید سرمایه‌گذاری را در نظر بگیرند در خدمات آموزشی و پشتیبانی همسو با این تغییرات نظارتی برای به حداکثر رساندن مزایا و کاهش خطرات مرتبط با انطباق با قوانین کار.

پست‌های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

fa_IRPersian