شورا طرح‌های اشتغال موقت را بررسی می‌کند: پیامدهای آن برای رشد کسب‌وکار و انعطاف‌پذیری نیروی کار در عمان
مسقطقرار است مجلس شورا در دیدار خود با دکتر مهاد سعید علی باوین، وزیر کار، بر طرح‌های اشتغال موقت در بخش‌های خاص تمرکز کند. به گفته احمد محمد النضبی، دبیرکل مجلس شورا، این رویداد در روز یکشنبه، ۱۵ دسامبر ۲۰۲۴، به عنوان بخشی از سومین جلسه عادی از دومین دوره عادی (۲۰۲۴-۲۰۲۵) برای دهمین دوره مجلس (۲۰۲۳-۲۰۲۷) برگزار خواهد شد.
النضبی در بیانیه‌ای تأکید کرد که این جلسه به پنج حوزه حیاتی خواهد پرداخت که هدف آنها ارزیابی وضعیت فعلی و چشم‌انداز آینده قراردادهای موقت کار است. هدف از این بحث، پرداختن به چالش‌های مرتبط با این قراردادها در سلطنت عمان و همچنین بررسی راه‌حل‌های بالقوه برای مسائل شناسایی شده در بخش‌های دولتی و خصوصی است.
مباحث کلیدی شامل بررسی نتایج اجرای قراردادهای موقت دولتی و استراتژی‌های وزارتخانه برای ارتقای این قراردادها خواهد بود. علاوه بر این، این جلسه به ارزیابی کاربرد انواع مختلف قراردادهای استخدامی در بخش خصوصی و بحث در مورد چالش‌های مختلف پیش روی وزارتخانه خواهد پرداخت.
آینده قراردادهای استخدام موقت موجود و آتی نیز از نکات قابل توجه بحث خواهد بود، به ویژه در مورد اینکه وزارتخانه چگونه قصد دارد این قراردادها را تحت قانون کار فعلی مدیریت کند. علاوه بر این، این جلسه با توجه به بازار کار پویا و پیشرفت‌های فناوری و هوش مصنوعی، به بررسی دیدگاه وزارتخانه در مورد چارچوب قانونی و اداری حاکم بر قراردادهای استخدام موقت خواهد پرداخت.
النضبی خاطرنشان کرد که این جلسه به عنوان سازوکاری برای نظارت، به ویژه تحت درخواست بحث مندرج در ماده (68) قانون شورای عمان، عمل خواهد کرد. وی توضیح داد: «با دریافت درخواست کتبی امضا شده توسط حداقل پنج عضو، همراه با تأیید اکثریت حاضرین، مجلس شورا می‌تواند در مورد مسائل کلی در حوزه اختیارات خود با وزرای خدمات بحث و گفتگو کند.»
یکی از جنبه‌های اصلی این جلسه، ارزیابی وزارتخانه از تأثیرات مثبت و منفی طرح‌های اشتغال موقت بر نیروی کار و محیط کار عمان در هر دو بخش خواهد بود.
برای آماده‌سازی بحث در مورد طرح‌های اشتغال موقت، یک تیم مقدماتی به رهبری طاهر مبخوت الجنیبی، نایب رئیس، تشکیل شده است. این تیم بر جنبه‌های مرتبط با موضوع، جمع‌آوری داده‌ها، شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهایی برای کاهش هرگونه عواقب منفی اجرای این طرح‌ها تمرکز داشته است.
علاوه بر این، کمیته جوانان و منابع انسانی شورا، از طریق برگزاری سلسله جلسات و گفتگوها با کارشناسان، به طور فعال این موضوع را دنبال کرده است تا درک روشن‌تری از چالش‌های پیش روی اجرای طرح‌های اشتغال موقت به دست آورد. این کمیته چندین گزارش و توصیه با هدف افزایش مزایای آینده تهیه کرده و با جدیت در حال آماده‌سازی برای جلسه بحث پیش رو است.
این جلسه همچنین لوایح مختلفی را که توسط دولت ارائه شده است، از جمله پیش‌نویس قانون وصول مطالبات دولتی و پیش‌نویس قانون حقوق افراد دارای معلولیت، بررسی خواهد کرد. علاوه بر این، گزارش کمیته جوانان و منابع انسانی در مورد پیشنهادی برای اجرای سیستم‌های کار از راه دور برای سمت‌های منتخب در سازمان‌های دولتی را بررسی و تصویب خواهد کرد.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
بحث‌های آتی در مورد طرح‌های اشتغال موقت نشان دهنده تغییر قابل توجهی در چشم انداز نیروی کار عمان است که هر دو را ارائه می دهد فرصت‌ها و ریسک‌ها برای کسب و کارها. شرکت‌هایی که آماده سازگاری با چارچوب‌های اشتغال در حال تحول هستند، ممکن است از مزایای آن بهره‌مند شوند افزایش انعطاف‌پذیری در مدیریت نیروی کار، در حالی که آن‌هایی که نتوانند با تغییرات نظارتی همسو شوند، ممکن است با چالش‌های عملیاتی مواجه شوند. سرمایه‌گذاران و کارآفرینان باهوش باید این تحولات را از نزدیک زیر نظر داشته باشند و مشارکت‌های استراتژیک و راه‌حل‌های نوآورانه‌ای را که از نیروی کار موقت برای افزایش بهره‌وری و پاسخگویی به نوسانات بازار استفاده می‌کنند، در نظر بگیرند.
Persian 
English 
Arabic