هشدارهای قاچاق انسان: چگونه تبلیغات شغلی جعلی و سوءاستفاده از ویزا میتواند بر شیوههای تجاری شما در عمان تأثیر بگذارد
در روز جهانی مبارزه با قاچاق انسان، پلیس سلطنتی عمان (ROP) از عموم مردم خواست هرگونه فعالیت مشکوک یا تخلفی را که ممکن است منجر به استثمار شود، گزارش دهند. پلیس سلطنتی عمان بر اهمیت قراردادهای استخدامی شفاف و رسمی برای حفاظت از حقوق کارفرمایان و کارمندان تأکید کرد.
سرتیپ جمال بن حبیب القریشی، مدیر کل تحقیقات و بررسیهای جنایی، خاطرنشان کرد که قاچاقچیان اغلب از تبلیغات شغلی فریبنده برای فریب زنان در خارج از کشور برای کار در عمان استفاده میکنند. این تاکتیکها اغلب منجر به مصادره اسناد آنها، محدود کردن آزادی آنها و قرار دادن آنها در معرض اعمال غیراخلاقی و غیراخلاقی میشود.
در میان روشهای غیرقانونی مکرر شناساییشده، برخی از کارفرمایان گذرنامه یا مدارک شناسایی کارگران را بدون رضایت آنها مصادره میکنند. برخی دیگر کارگران را با ویزای دیدار خانوادگی یا توریستی استخدام میکنند و آنها را با نقض قوانین کار و اقامت به کار میگیرند. در موارد خاص، این کارفرمایان از کارگران میخواهند که هزینههای ویزا و سفر خود را بپردازند و آنها را مجبور به شرایط کاری طاقتفرسا برای بازپرداخت این بدهیها میکنند.
موارد اخیر
-
۲۸ ژوئیه: فرماندهی پلیس استان شرقیه جنوبی ۱۸ زن با ملیت آسیایی را در استان سور به دلیل نقض قانون کار و قانون اقامت اتباع خارجی دستگیر کرد.
-
۲۴ ژوئیه: فرماندهی پلیس الوسطی ۹ تبعه اتیوپی را در ولایت ماهوت به دلیل ورود غیرقانونی و نقض قوانین کار بازداشت کرد.
-
۲۰ ژوئیه: فرماندهی پلیس مسقط ۳۰ نفر، از جمله ۲۱ زن با ملیتهای مختلف آسیایی، را به دلیل اعمال منافی عفت عمومی در هتلی در ولایت مطرح دستگیر کرد.
- ۱۵ ژوئیه: پلیس استان جنوبی الباطنه، دو مرد و ده زن آسیایی را به جرمهای مشابه در آپارتمانهای مسکونی در رستاق، برکه و المصنعه دستگیر کرد.
سرتیپ القریشی همچنین از دستگیری مظنونی که تحت تعقیب مقامات ایتالیایی بود و یک سازمان جنایی تشکیل داده بود که در قاچاق انسان و قاچاق مهاجران به چندین کشور اروپایی دست داشت، خبر داد. استرداد او تحت پروتکلهای بینالمللی تسهیل شد و با استقبال گسترده جهانی روبرو شد.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
تأکید اخیر از سوی پلیس سلطنتی عمان گزارش قاچاق انسان، فرصتی حیاتی را نشان میدهد کسب و کارها تا با اتخاذ رویههای استخدامی قوی، شیوههای استخدامی اخلاقی خود را تثبیت کنند. این امر باعث ایجاد خطرات برای شرکتهایی که انطباق ندارند، زیرا ممکن است با پیامدهای قانونی و آسیب به اعتبار خود مواجه شوند. سرمایهگذاران هوشمند و کارآفرینان اکنون باید شفافیت و حقوق بشر را در عملیات خود در اولویت قرار دهند و ملاحظات اخلاقی را در مرکز رشد پایدار در بازار در حال تحول عمان قرار دهند.