تصاريح العمل المؤقتة للوافدين خلال فصل الخريف: آثارها على نمو أعمالك في عُمان
أعلنت وزارة العمل بمحافظة ظفار عن السماح لأصحاب العمل بالحصول على تصاريح عمل مؤقتة لتوظيف العمالة الوافدة خلال موسم الخريف. تهدف هذه المبادرة إلى تنظيم سوق العمل ومساعدة أصحاب العمل على تلبية الطلب المتزايد على الخدمات خلال موسم الخريف.
وتهدف هذه الخطوة أيضًا إلى الحد من المخالفات المتعلقة بتشغيل العمالة الوافدة غير النظامية ودعم الأنشطة المؤقتة التي تنظمها بلدية ظفار خلال هذا الموسم.
ومن الجدير بالذكر أن موسم الخريف السابق شهد ما يقرب من 1,048,000 زائر من 21 يونيو إلى 21 سبتمبر 2024، بمناسبة زيادة 9% من 962000 زائر تم تسجيلهم خلال نفس الفترة الزمنية في عام 2023. ارتفع عدد الزوار العمانيين بنسبة 70.1%، ليصل إلى 734,588 مقارنة بـ 676,009 في العام السابق. بالإضافة إلى ذلك، ارتفع عدد الزوار من دول مجلس التعاون الخليجي بنسبة 16.9%بلغ إجمالي عدد الزوار 176,643، بزيادة عن 161,472 في عام 2023. كما شهد الزوار من الدول العربية الأخرى أيضًا زيادة 3.6%، ليصل إلى 37,790، مقارنة بـ 35,095 في العام السابق.
وأشارت الإحصائيات أيضًا إلى ارتفاع 8.3% في عدد الزوار من الدول الآسيوية خلال موسم الخريف، بإجمالي 86,678، ارتفاعًا من 78,401 في عام 2023. ومن بين هؤلاء الزوار، 794,596 وصلوا عبر الحدود البرية في عام ٢٠٢٤، مقارنةً بـ ٧٢٢,٧٩٥ في العام السابق. وفي الوقت نفسه، 253,155 بلغ عدد المسافرين الذين دخلوا محافظة ظفار عن طريق الجو 239,401 مسافراً، بزيادة عن عام 2023.
تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان
القرار الأخير الذي اتخذته وزارة العمل بشأن منح تصاريح عمل مؤقتة للمغتربين خلال موسم الخريف يقدم الفرص الاستراتيجية للشركات في سلطنة عمان، مما يمكنها من تلبية احتياجاتها بكفاءة الطلب المتزايد على الخدمات من التدفق المتزايد للزوار. ومع ذلك، تُبرز هذه الخطوة أيضًا حاجة الشركات إلى ضمان الامتثال للوائح العمل لتجنب العقوبات المرتبطة بالتوظيف غير القانونيينبغي للمستثمرين الأذكياء التركيز على الاستفادة من هذا الطلب الموسمي من خلال تعزيز عروض الخدمات، مع اليقظة بشأن لوائح سوق العمل.
Arabic 
English 
Persian