الشورى يناقش مبادرات التوظيف المؤقت: آثارها على نمو الأعمال ومرونة القوى العاملة في عُمان
المسكات عنب طيب الشذامن المقرر أن يركز مجلس الشورى على مبادرات التوظيف المؤقت في قطاعات محددة خلال لقائه مع معالي الدكتور مهد سعيد علي باعوين، وزير العمل. وسيُعقد هذا اللقاء يوم الأحد الموافق 15 ديسمبر 2024، ضمن الجلسة العادية الثالثة من دور الانعقاد العادي الثاني (2024-2025) من الفترة العاشرة للمجلس (2023-2027)، وفقًا لسعادة أحمد محمد الندابي، الأمين العام لمجلس الشورى.
وفي بيان له، أكد الندابي أن الاجتماع سيتناول خمسة محاور أساسية لتقييم الوضع الراهن والآفاق المستقبلية لعقود العمل المؤقتة. ويهدف النقاش إلى معالجة التحديات المرتبطة بهذه العقود في سلطنة عُمان، ودراسة الحلول الممكنة للقضايا التي تم تحديدها في القطاعين العام والخاص.
ستشمل المواضيع الرئيسية استعراض نتائج تطبيق العقود الحكومية المؤقتة، واستراتيجيات الوزارة لتطويرها. كما ستُقيّم الجلسة تطبيق أنواع عقود العمل المختلفة في القطاع الخاص، وتناقش التحديات التي تواجهها الوزارة.
سيُناقش مستقبل عقود العمل المؤقتة الحالية والمستقبلية، لا سيما فيما يتعلق بخطط الوزارة لإدارة هذه العقود في ظل قانون العمل الحالي. كما سيتناول الاجتماع رؤية الوزارة للإطار القانوني والإداري الذي يحكم عقود العمل المؤقتة، في ضوء ديناميكية سوق العمل والتطورات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي.
وأشار الندابي إلى أن هذه الجلسة ستكون بمثابة آلية رقابية، وتحديدًا بموجب طلب المناقشة المنصوص عليه في المادة (68) من قانون مجلس عُمان. وأوضح أنه "بموجب طلب كتابي موقع من خمسة أعضاء على الأقل، وموافقة أغلبية الحاضرين، يجوز لمجلس الشورى مناقشة الوزراء المعنيين في المسائل العامة التي تدخل في اختصاصه".
وسيكون أحد الجوانب الرئيسية للاجتماع هو تقييم الوزارة للآثار الإيجابية والسلبية لمبادرات التوظيف المؤقت على القوى العاملة وبيئة العمل في سلطنة عمان في كلا القطاعين.
للتحضير لمناقشة مبادرات التوظيف المؤقت، شُكِّل فريق تحضيري برئاسة طاهر مبخوت الجنيبي، نائب رئيس اللجنة. ركّز هذا الفريق على الجوانب ذات الصلة بالموضوع، وجمع البيانات، وتحديد التحديات، واقتراح استراتيجيات للتخفيف من أي آثار سلبية قد تنجم عن تطبيق هذه المبادرات.
علاوةً على ذلك، تتابع لجنة الشباب والموارد البشرية في المجلس هذه القضية بنشاط من خلال سلسلة من الاجتماعات والمناقشات مع الخبراء لفهم التحديات التي تواجه تنفيذ مبادرات التوظيف المؤقت بشكل أوضح. وقد أصدرت اللجنة عدة تقارير وتوصيات تهدف إلى تعزيز المزايا المستقبلية، وهي تستعد بجد لجلسة النقاش القادمة.
ستستعرض الجلسة أيضًا مشاريع قوانين مُقدمة من الحكومة، منها مشروع قانون تحصيل مستحقات الدولة ومشروع قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. كما ستناقش وتعتمد تقرير لجنة الشباب والموارد البشرية بشأن مقترح تطبيق نظام العمل عن بُعد لبعض الوظائف في الجهات الحكومية.
تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان
المناقشات القادمة حول مبادرات التوظيف المؤقت تشير إلى تحول كبير في المشهد العمالي في سلطنة عمان، حيث تقدم كلا من الفرص والمخاطر للشركات. قد تستفيد الشركات المستعدة للتكيف مع أطر العمل المتطورة من زيادة المرونة في إدارة القوى العاملة، في حين أن أولئك الذين يفشلون في التوافق مع التغييرات التنظيمية قد يواجهون تحديات تشغيلية. المستثمرون ورجال الأعمال الأذكياء وينبغي للشركات مراقبة هذه التطورات عن كثب، مع مراعاة الشراكات الاستراتيجية والحلول المبتكرة التي تستفيد من العمالة المؤقتة لتعزيز الإنتاجية والاستجابة لتقلبات السوق.
Arabic 
English 
Persian