تسجيل الدخول

التصنيف: تَعَب

اطلع على بيئة العمل في عُمان. احصل على آخر المستجدات حول قوانين العمل، واتجاهات التوظيف، وسياسات التعمين، وأفضل ممارسات الموارد البشرية للشركات.

الإطار الوطني الجديد للكفاءات الوظيفية: كيف يؤثر على تنمية القوى العاملة ونمو الأعمال في عُمان

مسقط: أطلقت وزارة العمل الإطار الوطني للكفاءات الوظيفية ومصفوفة إدارة الموارد البشرية بهدف

اقرأ المزيد

الشورى يناقش مبادرات التوظيف المؤقت: آثارها على نمو الأعمال ومرونة القوى العاملة في عُمان

مسقط: يناقش مجلس الشورى مبادرات التشغيل المؤقت في مختلف القطاعات مع وزير العمل الدكتور مهاد سعيد علي باعوين.

اقرأ المزيد

وحدات حكومية تفتح أكثر من 1100 وظيفة شاغرة: فرص للمستثمرين ورواد الأعمال في عُمان

أعلنت وزارة العمل بمسقط عن توفر 1179 وظيفة شاغرة في مختلف وحدات الحكومة لمختلف المؤهلات التعليمية، منها 1011 لحاملي شهادة البكالوريوس،

اقرأ المزيد

فهم تغييرات قانون العمل المتعلقة بالإجازات المرضية والخاصة: التأثيرات الرئيسية على أصحاب العمل والموظفين في عُمان

يحق للعاملين في عُمان الحصول على إجازة مرضية لمدة تصل إلى 182 يومًا بمعدلات أجور متفاوتة: 100% لمدة 21 يومًا

اقرأ المزيد

تعزيز التوطين في فرق التدقيق: ما يعنيه ذلك لفرص أعمالك في عُمان

مسقط: على جميع شركات المحاسبة والتدقيق تعزيز التعمين في الفرق التي تتعامل مع حسابات الجهات الحكومية للحفاظ على ما لا يقل عن

اقرأ المزيد

فهم أساليب حساب مكافأة نهاية الخدمة الجديدة في عُمان: الآثار المترتبة على أصحاب العمل والموظفين

أوضحت وزارة العمل آلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعمال العمانيين والوافدين بموجب المادة 61 من قانون العمل. أصحاب العمل

اقرأ المزيد
arArabic