مبادرة "الشركات المتميزة": كيف ستساهم في نمو الأعمال وتنويعها وخلق فرص العمل في عُمان
صلالة: أطلقت وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار في سلطنة عمان، بالتعاون مع هيئة الضرائب ووزارة العمل، نظام ضريبة القيمة المضافة مبادرة "الشركات المتميزة" لدعم الشركات عالية الأداء. يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز الإنتاجية، والقيمة المضافة، والتوسع الإقليمي من خلال حوافز مستهدفة.
تُركز المبادرة على ثلاثة أهداف رئيسية: النمو، والتنويع، والتوظيف. وتسعى إلى تمكين الشركات العُمانية من المنافسة عالميًا، وتسليط الضوء على المشاريع المحلية الناجحة، وتوجيه الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال عملية مُنظّمة لتطوير القدرات.
معايير الأهلية
للحصول على تصنيف "شركة ممتازة"، يجب أن تكون الشركات مسجلة في عُمان بموجب قانون الشركات التجارية (المرسوم السلطاني رقم 18/2019) وأن تُسهم بشكل مباشر في تحقيق الأولويات الوطنية. ويشمل ذلك توظيف المواطنين العُمانيين وتبني المعايير الدولية والتقنيات المتقدمة والممارسات المستدامة.
تتضمن متطلبات الأهلية الأساسية ما يلي:
- - أن تكون مسجلة وتعمل في سلطنة عمان ولديها مكتب ثابت.
- الالتزام بجميع القوانين واللوائح الوطنية.
- - توظيف مواطن عماني واحد على الأقل.
- استيفاء ثلاثة على الأقل من معايير التقييم المحددة.
عملية التقييم
يُجرى التقييم على مرحلتين. تُقيّم المرحلة الأولى خمسة معايير رئيسية: عمر الشركة، ووجودها في السوق والفروع، ونشاط التصدير، وحجم القوى العاملة ومعدل التعمين، وأرقام الإيرادات. أما المرحلة الثانية، فتُقيّم جهود التحول الرقمي، ومساهمة المحتوى المحلي، والممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).
يتم التحقق من البيانات من خلال قواعد البيانات الحكومية الرسمية، بما في ذلك سجل الشركات للأعمار والفروع، والجمارك لبيانات التصدير، ووزارة العمل لبيانات القوى العاملة والتعمين، وهيئة الضرائب للإيرادات السنوية المدققة. بناءً على درجة مركبة، تُصنف الشركات حسب مرحلة نموها وتُخصص لها فئة حوافز.
فئات مرحلة النمو
- الشركات الناشئة/الناشئة: إيرادات تتراوح بين 100 ألف و500 ألف ريال عماني؛ 10 إلى 50 موظفًا؛ نسبة تعمين تبلغ حوالي 10%؛ 1 إلى 5 فروع؛ 5 إلى 10 سنوات من التشغيل.
- ناضجة: إيرادات تتراوح بين 500 ألف و3 ملايين ريال عماني؛ 51-200 موظف؛ نسبة التعمين حوالي 20%؛ 6-20 فرعًا؛ 11-25 عامًا من التشغيل.
- مستدام/متقدم: إيرادات تتجاوز 3 ملايين ريال عماني؛ أكثر من 201 موظف؛ نسبة التعمين حوالي 35%؛ أكثر من 21 فرعًا؛ تعمل منذ أكثر من 26 عامًا.
يتم تصنيف الشركات إلى الفئة أ، أو ب، أو ج بناءً على إجمالي نقاطها.
فوائد للشركات المشاركة
تحصل الشركات المشاركة على العديد من المزايا المصنفة على النحو التالي:
- تفضيلي: فرص الانضمام إلى الموائد المستديرة بين النظراء، والدعم المباشر لدخول أسواق جديدة من خلال السفارات، وأولوية العلامة التجارية في المعارض التجارية والوفود الرسمية، وتعيين ممثلي الشركات كسفراء أعمال، وبرامج تنمية المواهب مثل "كفاءات".
- إداري: أولوية الوصول إلى صناع القرار، ومديري حسابات مخصصين لتبسيط العمليات بين الوكالات، وتسريع التراخيص من خلال قاعة "الاستثمار في عُمان"، وتسهيل الأمور التنظيمية والسياسية.
- التشغيلية: تسهيل الإجراءات الجمركية، ودعم تصدير المنتجات العمانية إلى الأسواق الإقليمية، والزيارات الوزارية المنتظمة للشركات، وتشجيع تطوير التجمعات والاندماجات، وتسريع معالجة استرداد الضرائب.
وتؤكد هذه المبادرة التزام سلطنة عمان بتعزيز بيئة الأعمال التنافسية التي تعمل على تحفيز النمو الاقتصادي المستدام وزيادة فرص العمل للمواطنين العمانيين.
تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان
تقدم مبادرة "الشركات المتميزة" في سلطنة عمان فرصة استراتيجية للشركات لتسريع النمو والتوسع الإقليمي من خلال حوافز مُستهدفة ودعم حكومي مُبسّط. ومن خلال التركيز على التحول الرقمي، والتعمين، وممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسيةيشجع البرنامج الشركات على تعزيز قدرتها التنافسية واستدامتها. ينبغي على المستثمرين ورواد الأعمال الأذكياء مراعاة هذه المعايير للحصول على وصول تفضيلي إلى الأسواق، وتسريع الإجراءات التنظيمية، وتعزيز حضور علاماتهم التجارية محليًا ودوليًا.
