منتدى التحول والقيادة المستدامة في صلالة: رؤى رئيسية لنمو الأعمال والابتكار في عُمان
صلالة، 10 أغسطس انطلقت فعاليات مؤتمر التحول الحكومي والقيادة المستدامة رسميًا في صلالة أمس، برعاية معالي الشيخ سالم بن مستهيل المعشني، المستشار بشؤون البلاط السلطاني. ويُعدّ هذا الحدث، الذي يستمر ثلاثة أيام، جزءًا من منتدى العمل 2025، الذي تنظمه وزارة العمل، ويشهد مشاركة واسعة من الخبراء والمتخصصين من سلطنة عُمان ودول مجلس التعاون الخليجي.
يتضمن المؤتمر العديد من المناقشات وورش العمل التي تركز على القضايا الحاسمة المحيطة بتحولات سوق العمل وتنمية المهارات المستقبلية.
الجلسة الافتتاحية بعنوان الهياكل التنظيمية الحديثة: من البيروقراطية إلى المرونة المؤسسيةوقدمت أوراق عمل تناولت التحديات المؤسسية التي تواجهها الهيئات الإدارية، وأدوات إعادة الهيكلة التنظيمية، وإعادة هندسة الإجراءات، ودراسات الحالة من مختلف البلدان.
وفي الأيام المقبلة، ستغطي الجلسات مواضيع مثل الهندسة السلوكية، والقيادة الحكومية، والكفاءات وتمكين المواهب، والإدارة الذكية، إلى جانب الاستفادة من الخبرات الدولية.
يهدف المؤتمر إلى تعزيز الابتكار والتطوير المهني من خلال عرض أحدث التقنيات والابتكارات في سوق العمل، بما يعزز الإنتاجية، ويوسع آفاق العمل، ويعزز الحوار الاجتماعي، ويعزز التواصل المهني. ويسعى إلى بناء تعاون بنّاء بين المتخصصين وأصحاب المصلحة لخلق بيئة عمل كريمة، وتحسين سياسات تنظيم العمل. ويتماشى هذا الجهد مع التطورات الاقتصادية والتكنولوجية والاجتماعية، ويعزز التعاون الإقليمي والدولي من خلال شراكات لتبادل المعرفة وأفضل الممارسات.
في كلمته الافتتاحية، أكد ناصر سالم الحضرمي، مدير عام العمل بمحافظة ظفار، التزام الوزارة بالتغيير، مسترشدةً برؤية عُمان 2040. وقال: "نؤمن بأن التغيير يبدأ من الداخل. لقد أرسينا منظومة متكاملة من الابتكار والتمكين من خلال إطلاق مبادرات نوعية تتجاوز مجرد برامج الاستثمار في الموارد البشرية، لبناء جيل جديد من القادة القادرين على قيادة التحول. وعلى مدار السنوات الأخيرة، وضعنا سياسات ومنصات رقمية وبرامج قيادية ومشاريع بناء قدرات تدعم العمل القائم على النتائج، وتعزز التعاون مع القطاعين الخاص والأكاديمي".
شهد حفل الافتتاح توقيع مذكرة تعاون بين المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار وشركة صلالة لخدمات الموانئ. وتؤكد هذه الشراكة على التعاون بين القطاعين العام والخاص، وتؤكد الدور الاستراتيجي لوزارة العمل في الارتقاء بالموارد البشرية ودعم التوظيف في القطاع الخاص العُماني.
تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان
مؤتمر التحول الحكومي والقيادة المستدامة يشير إلى التحول الاستراتيجي لسلطنة عُمان نحو المرونة المؤسسية والابتكار في تنظيم سوق العمل وتنمية المهارات، بما يتماشى مع رؤية 2040. بالنسبة للشركات، هذا يخلق فرصًا للاستفادة من المنصات الرقمية الناشئة ومبادرات القيادة التي تعزز قوة عاملة ديناميكية وشراكات أقوى بين القطاعين العام والخاص. ينبغي على المستثمرين ورواد الأعمال الأذكياء النظر في التعامل مع هذه السياسات التحويلية واستكشاف التعاون التي تعمل على تعزيز تمكين المواهب وتبسيط الكفاءة التشغيلية في المشهد الاقتصادي المتطور في سلطنة عمان.
