منتدى العمل 2025: رؤى رئيسية حول سوق العمل واقتصاد المهارات الذي يشكل مشهد الأعمال في عُمان

• بواسطة قاسم المعشني
• 3 أغسطس 20253 أغسطس 2025
• مستقبل العمل سوق العمل في عُمان تحول القوى العاملة
• مع 0 تعليقات

صلالة: افتتحت وزارة العمل العمانية منتدى العمل 2025 انطلقت اليوم في صلالة فعاليات منتدى ريادة الأعمال والابتكار في صلالة، بمشاركة أكثر من ألف مشارك من سلطنة عمان وخارجها، لاستكشاف مستقبل سوق العمل في البلاد واقتصاد المهارات المتطور.

يُعقد هذا المنتدى تحت رعاية معالي الدكتور مهاد بن سعيد باعوين، وزير العمل، ويوفر منصة وطنية للحوار المفتوح حول التوظيف والإنتاجية وتحول القوى العاملة بما يتماشى مع رؤية عُمان 2040. وطوال الحدث، سيتم تقديم 33 ورقة بحثية من خبراء، تتناول التحديات والفرص الحرجة في سوق العمل، بالإضافة إلى عرض أفضل الممارسات من المنطقة والعالم.

يجمع المنتدى كبار المسؤولين وقادة الأعمال والخبراء الدوليين والأكاديميين وصناع السياسات - والذين يركزون جميعًا على إعادة تعريف مشهد التوظيف في سلطنة عمان وسط تأثيرات التحول الرقمي والأتمتة والاستدامة.

In his opening remarks, Nasser bin Salim Al Hadhrami, Director-General of Labour in ظفار, highlighted the rapid changes confronting global labour markets. He emphasized that issues such as skill mismatches require collective solutions. “Oman recognises this and has taken decisive steps—most notably through the new Labour Law and Social Protection Law. These reforms are proactive and grounded in global best practices adapted to local realities,” he stated.

وأشار الحضرمي إلى أن سلطنة عمان تنفذ استراتيجيات متكاملة تشمل التعليم والتدريب والتشغيل والتشريعات لتأمين قوتها العاملة في المستقبل وضمان فرص العمل اللائق للجميع.

دعا محمد بن حسن العبيدلي، المدير العام للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي، إلى توحيد الجهود لمواجهة التحديات الناجمة عن الذكاء الاصطناعي والتقنيات الخضراء والتحولات الاقتصادية. وأكد أن "هذه التغييرات تُعيد تشكيل العمل نفسه. ومن مسؤوليتنا المشتركة - كحكومات ومؤسسات وشركاء اجتماعيين - إعادة النظر في سياسات التوظيف والتدريب على المهارات ونماذج الحماية الاجتماعية لتكون شاملةً وتطلعيةً وعادلة".

أكد السيد آزار بيرموف، المدير العام لمركز العمل التابع لمنظمة التعاون الإسلامي، ممثلاً عن منظمة التعاون الإسلامي، على أهمية تعزيز الترابط بين الاستراتيجيات الوطنية والتضامن الإقليمي. وأوضح قائلاً: "هدفنا هو توفير عمل لائق للجميع. وبناءً على ذلك، وضعنا برامج بناء قدرات مُصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الخاصة بكل دولة عضو في منظمة التعاون الإسلامي. ومن بين هذه المبادرات، برنامج تدريب على القيادة الفعالة في مجال الصحة والسلامة المهنية، والذي سيبدأ فورًا بعد هذا المنتدى في عُمان".

يحظى المنتدى بدعم قوي من تحالف من الشركاء الاستراتيجيين، بما في ذلك غرفة تجارة وصناعة عُمان، والاتحاد العام لعمال عُمان، والمعاهد المهنية، والهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة. كما تشارك فيه بنشاط منظمات إقليمية رئيسية، مثل منظمة العمل العربية، والمنظمة العربية للتنمية الإدارية، وهيئات العمل والشؤون الاجتماعية في دول مجلس التعاون الخليجي.

يستمر البرنامج متعدد الأيام حتى 14 أغسطس، ويتضمن معرضًا لابتكارات الطلاب، وجلسة نقاش بين وزير العمل وقادة القطاع الخاص، ومنتدى مستقبل العمل، ومؤتمرًا حول التحول الحكومي والقيادة المستدامة. ويختتم ببرنامج تدريب المدربين الذي يركز على القيادة في مجال السلامة.

وفي جوهره، يؤكد منتدى العمل 2025 التزام سلطنة عمان الوطني بتمكين رأس المال البشري، وتعزيز الابتكار وريادة الأعمال، وبناء سوق عمل مستدام جاهز لتلبية متطلبات الغد.

تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان

إن إطلاق "منتدى العمل 2025" يشير إلى التزام عُمان الاستراتيجي بتأمين مستقبل القوى العاملة لديها من خلال إصلاحات متكاملة في التعليم والتدريب وقوانين العمل يتماشى هذا مع رؤية عُمان 2040. وبالنسبة للشركات، يوفر هذا فرصًا للاستفادة من مجموعة من المواهب الأكثر مهارة وقدرة على التكيف مع التعامل مع المخاطر التي يفرضها الاضطراب الرقمي والأتمتة. ينبغي للمستثمرين ورجال الأعمال الأذكياء الآن إعطاء الأولوية للقطاعات القائمة على الابتكار وتطوير مهارات القوى العاملة للبقاء قادرين على المنافسة في سوق العمل سريع التطور.