...

ورود

وبلاگ

آخرین اخبار
طرح «شرکت‌های ممتاز» باعث افزایش اشتغال‌زایی، رشد صادرات و گسترش کسب‌وکار در عمان می‌شود

طرح «شرکت‌های ممتاز» باعث افزایش اشتغال‌زایی، رشد صادرات و گسترش کسب‌وکار در عمان می‌شود

صلاله: وزارت بازرگانی، صنعت و توسعه سرمایه‌گذاری عمان (MoCIIP) طرح «شرکت‌های ممتاز» را با همکاری سازمان امور مالیاتی و وزارت کار معرفی کرده است. هدف این برنامه حمایت از شرکت‌های با عملکرد بالا از طریق مشوق‌هایی است که بهره‌وری، ارزش افزوده و توسعه منطقه‌ای را افزایش می‌دهند.

این ابتکار بر سه هدف کلیدی تمرکز دارد: رشد، تنوع‌بخشی و اشتغال. این طرح به گونه‌ای طراحی شده است که به شرکت‌های عمانی کمک کند تا در مقیاس جهانی رقابت کنند، شرکت‌های محلی موفق را برجسته کنند و شرکت‌های کوچک و متوسط (SME) را در مسیر ساختاریافته توسعه قابلیت‌ها هدایت کنند.

معیارهای واجد شرایط بودن

برای واجد شرایط بودن به عنوان «شرکت ممتاز»، شرکت‌ها باید تحت قانون شرکت‌های تجاری (فرمان سلطنتی ۱۸/۲۰۱۹) در عمان ثبت شده باشند. شرکت‌های واجد شرایط باید با استخدام استعدادهای عمانی و اجرای استانداردهای بین‌المللی و فناوری‌های مدرن برای تضمین کیفیت و پایداری، مستقیماً در اولویت‌های ملی مشارکت کنند.

الزامات اساسی شامل موارد زیر است:

  • ثبت و فعالیت فعال در عمان با یک دفتر فیزیکی
  • رعایت قوانین و مقررات ملی
  • استخدام حداقل یک تبعه عمانی
  • احراز حداقل سه معیار ارزیابی

فرآیند ارزیابی

این ارزیابی در دو مرحله انجام می‌شود. مرحله اول پنج معیار اصلی را در نظر می‌گیرد: قدمت شرکت، حضور در بازار/شبکه شعب، فعالیت صادراتی، اندازه نیروی کار و سطح عمانی‌سازی و ارقام درآمد. مرحله دوم عوامل دیگری مانند تحول دیجیتال، محتوای محلی و استانداردهای زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) را در بر می‌گیرد.

تأیید داده‌ها از طریق منابع دولتی انجام می‌شود: ثبت شرکت‌ها (سن و شعب)، گمرک (صادرات)، وزارت کار (نیروی کار و عمانی‌سازی) و سازمان امور مالیاتی (درآمدهای سالانه حسابرسی شده). هر شرکت یک امتیاز ترکیبی دریافت می‌کند که مرحله رشد و دسته مشوق‌های آن را تعیین می‌کند.

مراحل رشد

  • استارت‌آپ/نوظهور: درآمد بین ۱۰۰۰۰۰ تا ۵۰۰۰۰۰ ریال عمانی؛ ۱۰ تا ۵۰ کارمند؛ تقریباً ۱۰۱TP3T Omanisation؛ ۱ تا ۵ شعبه؛ فعالیت به مدت ۵ تا ۱۰ سال.
  • بالغ: درآمد از ۵۰۰۰۰۰ تا ۳ میلیون ریال عمانی؛ ۵۱ تا ۲۰۰ کارمند؛ حدود ۲۰۱TP3T Omanisation؛ ۶ تا ۲۰ شعبه؛ ۱۱ تا ۲۵ سال سابقه فعالیت.
  • پایدار/پیشرفته: درآمد بیش از ۳ میلیون ریال عمان؛ بیش از ۲۰۰ کارمند؛ تقریباً ۳۵۱TP3T Omanisation؛ ۲۱ شعبه یا بیشتر؛ بیش از ۲۶ سال سابقه فعالیت.

شرکت‌ها بر اساس مجموع امتیازات کسب‌شده، به دسته‌های A، B یا C طبقه‌بندی می‌شوند.

مزایای شرکت‌های مشارکت‌کننده

  • ترجیحی: دعوت به میزگردهای تخصصی؛ حمایت مستقیم از گسترش بازار از طریق سفارتخانه‌ها؛ برندسازی اولویت‌دار در نمایشگاه‌های تجاری و هیئت‌های رسمی؛ تعیین نمایندگان شرکت‌ها به عنوان سفیران تجاری؛ و برنامه‌های توسعه استعدادها مانند «کفائت».

  • اداری: دسترسی به کانال‌های مستقیم با تصمیم‌گیرندگان کلیدی؛ مدیران حساب اختصاصی برای ساده‌سازی رویه‌های بین سازمانی؛ تسریع صدور مجوز از طریق تالار «سرمایه‌گذاری در عمان»؛ و تسهیل امور مربوط به سیاست‌گذاری و مقررات.

  • عملیاتی: تسهیل گمرکی؛ حمایت از صادرات محصولات عمانی در بازارهای منطقه‌ای؛ بازدیدهای میدانی منظم در سطح وزرا؛ تشویق به تشکیل و ادغام خوشه‌ها؛ و تسریع در روند بازپرداخت مالیات.

این ابتکار، تعهد عمان را برای تقویت یک اقتصاد رقابتی و متنوع که توسط شرکت‌های توانمند عمانی هدایت می‌شود، برجسته می‌کند.


تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید

طرح «شرکت‌های ممتاز» عمان ایجاد می‌کند فرصت‌های قابل توجه برای کسب و کارها با ارائه مشوق‌های هدفمند که بهره‌وری، توسعه منطقه‌ای و رقابت‌پذیری جهانی را افزایش می‌دهد. برای سرمایه‌گذاران و کارآفرینان هوشمند، این به معنای اولویت‌بندی است عمانی‌سازی، تحول دیجیتال و انطباق با استانداردهای زیست‌محیطی، اجتماعی و حکمرانی خوب (ESG) برای واجد شرایط بودن جهت بهره‌مندی از مزایایی که ورود به بازار، ناوبری نظارتی و تسهیل صادرات را ساده می‌کند. این برنامه نشان‌دهنده‌ی ... حرکت استراتژیک به سمت رشد متنوع و توسعه پایدار، هماهنگی زودهنگام با اولویت‌های ملی برای کسب ارزش بلندمدت در چشم‌انداز بازار در حال تحول عمان، حیاتی است.

پست‌های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *