...

تسجيل الدخول

مدونة

أحدث الأخبار
مبادرة "الشركات المتميزة" تعزز خلق فرص العمل ونمو الصادرات وتوسيع الأعمال في عُمان

مبادرة "الشركات المتميزة" تعزز خلق فرص العمل ونمو الصادرات وتوسيع الأعمال في عُمان

صلالة: أطلقت وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار في سلطنة عُمان مبادرة "الشركات المتميزة" بالتعاون مع هيئة الضرائب ووزارة العمل. يهدف هذا البرنامج إلى دعم الشركات المتميزة من خلال حوافز تعزز الإنتاجية والقيمة المضافة والتوسع الإقليمي.

تُركز المبادرة على ثلاثة أهداف رئيسية: النمو، والتنويع، والتوظيف. وهي مُصممة لمساعدة الشركات العُمانية على المنافسة عالميًا، وتسليط الضوء على الشركات المحلية الناجحة، وتوجيه الشركات الصغيرة والمتوسطة نحو مسار مُنظم لتنمية قدراتها.

معايير الأهلية

للحصول على تصنيف "شركة ممتازة"، يجب أن تكون الشركات مسجلة في عُمان بموجب قانون الشركات التجارية (المرسوم السلطاني رقم 18/2019). وينبغي على الشركات المؤهلة المساهمة بشكل مباشر في الأولويات الوطنية من خلال توظيف الكفاءات العُمانية وتطبيق المعايير الدولية والتقنيات الحديثة لضمان الجودة والاستدامة.

تتضمن المتطلبات الأساسية ما يلي:

  • التسجيل والتشغيل الفعلي في عُمان بمكتب فعلي
  • الامتثال للقوانين واللوائح الوطنية
  • توظيف مواطن عماني واحد على الأقل
  • استيفاء ثلاثة معايير تقييم على الأقل

عملية التقييم

يتم التقييم على مرحلتين. تأخذ المرحلة الأولى بعين الاعتبار خمسة معايير رئيسية: عمر الشركة، وتواجدها في السوق/شبكة فروعها، ونشاطها التصديري، وحجم القوى العاملة ومستوى التعمين، وأرقام الإيرادات. أما المرحلة الثانية فتشمل عوامل إضافية مثل التحول الرقمي، والمحتوى المحلي، ومعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).

يتم التحقق من البيانات من خلال مصادر حكومية: سجل الشركات (العمر والفروع)، والجمارك (الصادرات)، ووزارة العمل (القوى العاملة والتعمين)، وهيئة الضرائب (الإيرادات السنوية المدققة). تحصل كل شركة على درجة مركبة تحدد مرحلة نموها وفئة الحوافز الخاصة بها.

مراحل النمو

  • الشركات الناشئة/الناشئة: إيرادات تتراوح بين 100 ألف و500 ألف ريال عماني؛ 10 إلى 50 موظفًا؛ نسبة تعمين تبلغ حوالي 10%؛ 1 إلى 5 فروع؛ تعمل لمدة 5 إلى 10 سنوات.
  • ناضجة: إيرادات تتراوح بين 500 ألف إلى 3 ملايين ريال عماني؛ 51-200 موظف؛ حوالي 20% التعمين؛ 6-20 فرعًا؛ 11-25 عامًا من التشغيل.
  • مستدام/متقدم: إيرادات تتجاوز 3 ملايين ريال عماني؛ أكثر من 200 موظف؛ نسبة التعمين حوالي 35%؛ 21 فرعاً أو أكثر؛ تعمل منذ أكثر من 26 عاماً.

يتم تصنيف الشركات إلى الفئات أ، ب، أو ج على أساس إجمالي النقاط المسجلة.

فوائد للشركات المشاركة

  • تفضيلي: - دعوات لحضور اجتماعات المائدة المستديرة بين النظراء؛ - الدعم المباشر لتوسيع السوق من خلال السفارات؛ - إعطاء الأولوية للعلامات التجارية في المعارض التجارية والوفود الرسمية؛ - تعيين ممثلي الشركات كسفراء أعمال؛ - برامج تنمية المواهب مثل "كفاءات".

  • إداري: الوصول إلى قنوات مباشرة مع صناع القرار الرئيسيين؛ ومديري حسابات مخصصين لتبسيط الإجراءات بين الوكالات؛ وتسريع التراخيص من خلال قاعة "الاستثمار في عُمان"؛ وتسهيل المسائل المتعلقة بالسياسات والتنظيمات ذات الصلة.

  • التشغيلية: تسهيل الإجراءات الجمركية؛ ودعم تصدير المنتجات العمانية إلى الأسواق الإقليمية؛ والزيارات الميدانية الدورية للوزارات؛ وتشجيع تشكيل التجمعات والاندماجات؛ وتسريع معالجة استرداد الضرائب.

وتؤكد هذه المبادرة التزام سلطنة عمان بتعزيز اقتصاد تنافسي ومتنوع تقوده الشركات العمانية القادرة.


تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان

مبادرة "الشركات المتميزة" في سلطنة عمان تخلق فرص كبيرة للشركات من خلال توفير حوافز مُستهدفة تُعزز الإنتاجية والتوسع الإقليمي والقدرة التنافسية العالمية. بالنسبة للمستثمرين ورواد الأعمال الأذكياء، يعني هذا إعطاء الأولوية التعمين والتحول الرقمي والامتثال لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية للتأهل للحصول على مزايا تُسهّل دخول السوق، والتنقل التنظيمي، وتسهيل التصدير. يُشير البرنامج إلى الدفع الاستراتيجي نحو النمو المتنوع والتنمية المستدامة، إن التوافق المبكر مع الأولويات الوطنية أمر بالغ الأهمية لتحقيق قيمة طويلة الأجل في المشهد السوقي المتطور في سلطنة عمان.

منشورات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *