معالجة تحديات التسلل: ما تحتاج الشركات في عُمان إلى معرفته حول تدابير الأمن المُعززة
المسكات عنب طيب الشذا:تواجه شرطة عمان السلطانية والأجهزة الأمنية تحديات مستمرة تتعلق بالتسلل غير المشروع في البلاد.
تمكنت قيادة شرطة الوسطى، بالتعاون مع وحدة شرطة المهام الخاصة بالهيما، خلال الأسبوع الماضي، من إلقاء القبض على 27 فردًا من جنسية أفريقية لدخولهم عُمان بطريقة غير شرعية. كما أُلقي القبض على مواطن لتسهيله دخولهم بتوفير وسيلة نقل لهم.
كما ألقت شرطة خفر السواحل بمحافظة مسندم القبض على ثلاثة أشخاص من جنسيات آسيوية مختلفة على متن قارب في المياه العمانية، حيث عثر بحوزتهم على كميات كبيرة من الخمور بقصد الاتجار.
تُشدّد شرطة عُمان السلطانية على أن التسلل جريمة خطيرة تُهدد الاستقرار الوطني. ويُعرّف التسلل بأنه دخول الأفراد بطريقة غير شرعية دون وثائق رسمية، ويُشكّل مخاطر مُتعددة، منها احتمال استغلال هؤلاء الأفراد من قِبَل أصحاب العمل الباحثين عن عمالة رخيصة. وقد يكون دافع العديد من المتسللين هو البحث عن فرص عمل.
وبموجب قانون إقامة الأجانب، قد يواجه الأفراد الذين يدخلون البلاد بطريقة غير شرعية عقوبات تتراوح بين شهر واحد إلى ثلاث سنوات والغرامات بين 100 ريال عماني و500 ريال عمانيعلاوة على ذلك، فإن أولئك الذين يستخدمون أو يؤوون المتسللين قد يتعرضون لغرامات تتراوح بين 1000 ريال عماني و2000 ريال عماني والسجن لمدة من 10 إلى 30 يومًا.
تُسلّط شرطة عُمان السلطانية الضوء على صعوبات التحقيق في الجرائم التي يرتكبها المتسللون، لا سيما في ظلّ غياب قاعدة بيانات شاملة. كما يُشكّل المتسللون تحديات إضافية على الصحة العامة، إذ قد يُساهمون في انتشار الأمراض، خاصةً إذا وجدوا عملاً في قطاعي الثروة السمكية والزراعة.
علاوة على ذلك، قد تُدخل هذه الممارسات سلوكيات سلبية، بما في ذلك تعاطي المخدرات، إلى المجتمع. مؤخرًا، ألقت إدارة مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية التابعة لشرطة محافظة جنوب الباطنة القبض على أربعة أشخاص من جنسية آسيوية بتهمة حيازة الماريجوانا والحشيش ومؤثرات عقلية أخرى.
تحليل خاص من عمانت | تصفح سوق عُمان
التحديات المستمرة تسلل تشكل أهمية كبيرة المخاطر التي تواجه الشركات في عُمان، وخاصة في قطاعات مثل مصايد الأسماك والزراعةحيث قد يُعرّض العمل غير المنظم سلامة العمليات والصحة العامة للخطر. على العكس من ذلك، يُتيح هذا السيناريو فرصةً لـ المستثمرون الأذكياء و رواد الأعمال للاستفادة من حلول الأمن والامتثال المُحسّنة، وضمان بقائها قويةً من الناحية القانونية مع تعزيز بيئة عمل آمنة. مع تشديد اللوائح، يجب على الشركات تكييف ممارسات التوظيف لديها بشكل استباقي، والنظر في الاستثمار في أنظمة تمنع العمالة غير القانونية، مما يحمي سمعتها وعملياتها.
