استراتژی استانداردها رشد بازار کار را افزایش میدهد: مزایای کلیدی برای سرمایهگذاران و کارآفرینان در عمان
مسقط، ۲۹ مارس - استراتژی ملی استانداردهای حرفهای به نقاط عطف قابل توجهی رسیده است و تأثیر قابل توجهی بر توسعه بازار کار عمان نشان داده است. این استراتژی یک چارچوب حرفهای مبتنی بر شایستگی، کیفیت و سازماندهی ایجاد کرده است که بر توانمندسازی شهروندان عمانی متمرکز است.
زاهر بن عبدالله الشیخ، مدیر اداره استانداردهای حرفهای، به آبزرور گفت که این استراتژی سنگ بنای تقویت اعتماد، شایستگی و کیفیت در بازار کار عمان است. او تأکید کرد که افزایش آگاهی از این استراتژی در تمام استانها برای پیشرفت سیستمهای کاری و ارتقای پایداری حرفهای، در راستای اهداف جامع توسعه ملی عمان، بسیار مهم است.
ابتکارات کلیدی این استراتژی بر سه رکن متمرکز شده است: ایجاد و فعالسازی واحدهای مهارتی بخشی، اجرای یک سیستم اعتباربخشی حرفهای برای تأیید صلاحیت متخصصان، و تدوین استانداردهای حرفهای ملی که به وضوح مهارتها و دانش مورد نیاز برای هر حرفه را تعریف میکنند.
پیشرفت از طریق آمار قانعکننده مشهود است. وزارت کار گزارش میدهد که بیش از ۶۰،۰۰۰ پروانه اشتغال حرفهای و بیش از ۶۰۰۰ گواهینامه طبقهبندی حرفهای صادر شده است. در مجموع ۱۵۱ استاندارد حرفهای تصویب شده است، در حالی که ۱۳۲ حرفه در حال حاضر در فرآیند طبقهبندی هستند. نظارت بیشتر منجر به مصادره بیش از ۱۵۰ گواهینامه غیرمجاز و بیش از ۳۰ مجوز جعلی شده است.
وزارتخانه تخمین میزند که تا سال ۲۰۲۵، پیشرفت به سمت اهداف این استراتژی به ۹۳ درصد رسیده باشد. این شامل تصویب ۸۸ استاندارد حرفهای ملی، بازنگری ۴۹ استاندارد، ایجاد ۴۹ ساختار صلاحیت و تصویب ۱۸ چارچوب حرفهای میشود.
این وزارتخانه همچنین تأکید کرد که این استراتژی نتایج پایداری مانند افزایش تقاضا برای مجوزهای حرفهای، بهبود حاکمیت و نظارت نظارتی، هماهنگی بهتر بین برنامههای آموزشی و نیازهای بازار کار و افزایش حمایت در برابر جعل و تخلف را به همراه داشته است. هدف این استراتژی، همگامسازی مهارتهای نیروی کار با تقاضاهای بازار کار، کاهش شکاف بین خروجی آموزشی و نیازهای اقتصادی بخشی، تنظیم مؤثر بازار کار و افزایش بهرهوری و رقابت ملی با توانمندسازی عمانیها و افزایش مهارتهای آنها است. این اهداف با هدف چشمانداز عمان ۲۰۴۰ مبنی بر ایجاد یک اقتصاد دانشمحور و تقویت سرمایه انسانی همسو است.
طبق گزارش مرکز ملی آمار و اطلاعات، تا پایان فوریه، کل نیروی کار عمانی در تمام بخشها به ۸۹۳۷۰۷ نفر رسیده است، از جمله تقریباً ۶۳۸۷۳ کارگر شاغل در بخشهای خانگی و خصوصی. این استراتژی با تسهیل دسترسی به فرصتهای شغلی و شغلی باکیفیت در صنایع آیندهنگر، به پیشرفت اقتصاد ملی به سمت بخشهای استراتژیک و تقویت آیندهای اقتصادی پایدار و دانشمحور، از عمانیها حمایت میکند.
تحلیل ویژه از عمانت | بازار عمان را کشف کنید
استراتژی ملی استانداردهای حرفهای تحولی عظیم در بازار کار عمان, ، افزایش شایستگی، کیفیت و مدیریت نیروی کار در عین همسو کردن مهارتها با نیازهای اقتصادی. برای کسبوکارها، این به معنای اعتماد بیشتر به متخصصان واجد شرایط و بهبود بهرهوری, در حالی که سرمایهگذاران و کارآفرینان هوشمند باید روی ... تمرکز کنند. بخشهایی که از استعدادهای ماهر عمانی و صنایع دانشبنیان نوظهور بهرهمند میشوند با چشمانداز عمان ۲۰۴۰ همسو است. این استراتژی همچنین خطرات مربوط به نیروی کار فاقد صلاحیت و جعل را کاهش میدهد, ، ترویج یک محیط تجاری شفاف و پایدار.
